Madrid, 24 mar.- Un total de 1.595 personas con discapacidad accedieron a un empleo público en la Administración General del Estado en el periodo 2003-2011 a través de los mecanismos de reserva de empleo establecidos en la normativa reguladora de la función pública.
Según informa el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), de estos 1.595 empleos, 996 correspondieron a plazas de ingreso libre, y 599 a plazas de promoción interna.
Estos datos, señala el CERMI en una nota de prensa, certifican la tendencia positiva y de mejora progresiva que viene experimentando el acceso al empleo público de personas con discapacidad desde el año 2004, en que se aprobó un real decreto regulador de esta materia.
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