Universidades y científicos alertan de la pérdida de talento por los ajustes

Santander, 11 sep.- Universidades y científicos han alertado hoy de la dificultad de atraer investigadores a España y de la posibilidad de perder además el talento de las nuevas generaciones por los ajustes económicos que están sufriendo los centros universitarios y de investigación.

Así lo han manifestado la presidenta de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE), Adelaida de la Calle; el presidente del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), Emilio Lora-Tamayo, y responsables de otros centros de investigación en una mesa redonda en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).

Junto a ellos, ha compartido reflexiones la secretaria general de Universidades del Ministerio de Educación, Amparo Camarero, que ha reconocido las limitaciones presupuestarias y el trabajo "meritorio" de los investigadores, y ha apostado por administrar mejor los recursos disponibles y conseguir que sean "más efectivos" con cambios legislativos y mejoras en el sistema.

Por ejemplo, ha apostado por la implantación de incentivos y por vincular la financiación de las universidades a sus resultados. Según dice, no tiene porqué haber solo una "liga". "A lo mejor deberíamos tener varias ligas", ha comentado.

En la mesa redonda los ponentes han debatido sobre las mejores estrategias para atraer investigadores excelentes a España y, después, para retenerlos.

Y aunque entran muchos factores en juego, la mayor parte han coincidido en la necesidad de recursos económicos para poder competir con las ofertas que reciben en otros países.

El presidente del CSIC ha recordado que el presupuesto del centro se ha reducido más de un 30 % en los últimos cuatro años. Reconoce que esta coyuntura pasará, pero mientras tanto ha apostado por conseguir que el "daño" sea "el mínimo posible" y, sobre todo, que "no sea irreversible".

Ha advertido además del riesgo que supone no dar oportunidades a los investigadores jóvenes, que hoy por hoy son "el mayor activo" de la ciencia española y van a "volar de país". Según Lora-Tamayo, se puede perder "toda una generación" de investigadores si no se les ofrecen contratos.

También la presidenta de la CRUE se ha mostrado preocupada por la "pérdida de talento". "Los mejores ya no se quedan. No podemos permitir que se vayan como se nos están yendo", ha señalado De la Calle, que defiende la movilidad de los investigadores españoles a otros países, pero "con expectativas de retornos".

Pese a todo, la rectora de la Universidad de Málaga ha animado a "romper la melancolía" y pensar que esta época es una "transición a algo mejor".

Por su parte, el director de gestión científica del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO), Peter Klatt, ha señalado su preocupación por las políticas de austeridad y la limitación de nuevos contratos.

Según dice, entienden que hay que ahorrar y reducir plantilla, pero piensan que la forma en que se está planteando es "incompatible" con el funcionamiento de los centros de excelencia.

Y esa percepción la comparte también el director del Instituto de Astrofísica de Canarias, Francisco Sánchez, quien ha lamentado que los mejores se marchan para buscar centros donde puedan trabajar con más medios.

"Vamos a ver cómo sobrevivimos", ha enfatizado Sánchez, que ha finalizado su intervención subrayando la voluntad del centro de "resistir" y seguir trabajando para estar en la elite internacional.