Una veintena de delegados del sindicato se han concentrado este miércoles ante la Conselleria, y el portavoz de Ustec·Stes, Ramon Font, ha pedido la retirada de este sistema que deja en el criterio de los directores de los centros públicos catalanes la selección del sustituto.
Font ha señalado que la voluntad de la Generalitat es ampliar en mayo a los servicios territoriales de Girona, Vallès Occidental y Barcelona Comarcas el plan y al resto de servicios territoriales a principio del próximo curso.
El sistema reconoce a los sustitutos de la bolsa de trabajadores que estén disponibles, y los tres profesores que obtienen mejor puntuación son entrevistados por el director para poder hacer la propuesta definitiva del sustituto.
Ustec·Stes ha mostrado su disconformidad con este sistema de elección que permite a las direcciones "escoger al sustituto en lugar de utilizar el sistema de nombramientos telemáticos".
El portavoz sindical ha afirmado que el sistema no es transparente, "promueve el nepotismo y los favoritismos", discrimina a las mujeres embarazadas y no promueve el trabajo en equipo, así como delega en los directores funciones que no les corresponden.
"Hemos pasado de un modelo cooperativo a uno competitivo", ha lamentado Font, quien ha abogado por una escuela que no escoja sus profesores desde la administración.
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