Estas son las 30 verdades que hacen que tener hijos en España sea una odisea

España está a la cola en conciliación y ayudas a las familias. Así se desprende del informe de Evolución de la Familia en España 2016’, presentado por el Instituto de Política Familiar (IPF).

En este sentido, España cuenta con un organismo de familia de cuarto nivel (Subdirección General de Familia) mientras en Europa se apuesta por organismos de Familia de primer nivel (Ministerio de Familia).

Además, según explica el IPF, la administración central no solo no ha elaborado ni leyes ni planes de apoyo a la familia, sino que además está incumpliendo sistemáticamente la mayoría de sus compromisos electorales.

Estas son las 30 verdades sobre la situación económica y social que hacen que tener hijos en España sea una auténtica odisea:Mientras Europa (UE28) destina de media a la Familia el 2,2% del Producto Interior Bruto (PIB), España dedica como el 1,31% del PIB. Esto significa que las prestaciones familiares españolas apenas suponen el 59% de la media comunitaria.Además, año tras año este porcentaje va disminuyendo. Así, España es junto a Portugal y Países Bajos el país de la UE15 que menos porcentaje del PIB destina a la familia).La UE28 destina de media a prestaciones socialesa la familia 569€ por habitante/año, España solo 303.Portugal, España y Grecia son los países de la UE15 que menos dinero destinan a la familia por habitante.Las prestaciones a la familia se han devaluado un 11% en apenas 4 años (2009-2013).Las familias españolas tan solo tienen 4 ayudas directas y todas ellas con restricciones. La familia española cuenta con unas muy reducidas e insuficientes ayudas (prestación por hijo a cargo de 24,25€/mes).Además están limitadas por los niveles de ingresos (11.577€ brutos anuales).De esta manera en España 9 de cada 10 familias (89%) no tienen derecho a recibir esta prestación por superar esos límites de ingresos. Una familia española en la que ambos cónyuges tuvieran unos ingresos equivalentes al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), no tendría derecho a esta prestación por hijo a cargo por superar el límite de renta familiar (11.577€ brutos anuales).Estos límites resultan discriminatorios con respecto a Europa, siendo España, además, el país de la UE que concede prestaciones a menos familias. Las prestaciones medias en la UE28 es de 91€/mes, mientras que en España es de 24€/mes.Las ayudas permanecen congeladas durante años. Las prestaciones familiares por hijo a cargo y la paga de 100 euros, además, llevan congeladas desde los años 2000 y 2003, respectivamente, con la consiguiente pérdida de nivel adquisitivo de estas ayudas.El IRPF actual penaliza a las familias al aplicar la progresividad de forma individualista y las discrimina entre sí, sobre todo a las que tienen hijos.Una familia sin 2 hijos puede pagar entre 1.600€ y 8.100€ más según se repartan los ingresos.Una familia con 4 hijos puede pagar hasta 7.800€ más según su renta y reparto de ingresos.Una familia con 2 hijos puede pagar entre 580€ y 8.100€ más según se repartan los ingresos y su renta.El efecto fiscal de tener un hijo es igual al de contratar un Plan de Pensiones.Una familia con 3 hijos y un solo sueldo pagaría lo mismo que una familia sin hijos y con dos sueldos.Una familia con cuatro hijos y un solo sueldo asume los mismos impuestos que una familia sin hijos y dos sueldos.Una familia con un hijo y un sueldo paga lo mismo que una familia sin hijos y con dos sueldos desiguales.Los impuestos de quienes tienen dos hijos equivalen a lo que pagan entre 8 y 11 solteros con ingresos per cápita equivalentes.La excedencia por cuidados a menores no lleva aparejada ninguna compensación económica y el periodo máximo para optar a ella es de 3 años.Tampoco está remunerada la excedencia por cuidados a familiares, cuyo periodo máximo se reduce a 2 años.El permiso de maternidad es de 16 semanas sin interrupción, ampliables en dos semanas más en el supuesto de parto múltiple por cada hijo o hija a partir del segundo.Por su parte, el permiso de paternidad es 13 días ininterrumpidos, ampliables en dos días más por cada hijo o hija, a partir del segundo, en los supuestos de nacimiento de hijo o hija, adopción o acogimiento.Una trabajadora solo puede ausentarse una hora del trabajo por lactancia de un hijo o hija hasta que éste cumpla nueve meses.La reducción de jornada para cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad física, psíquica o sensorial, que no desempeñe una actividad retribuida supone una merma proporcional del salario al número de horas trabajadas.De cada 19 euros que destina en España a gastos sociales, tan sólo 1 euro se dedica a la familia.