Según las proyecciones demográficas del Instituto Nacional de Estadística, entre 2023 y 2050 la población en edad de trabajar se reducirá en España en más de 800.000 personas, mientras que la población de más de 65 años aumentará en más de 6 millones.
Al basarse el sistema de pensiones públicas en un reparto en el que los cotizantes de hoy pagan las prestaciones a los jubilados a cambio de recibir una pensión en el futuro, cabe preguntarse cómo afectará el aumento de la población senior a la sostenibilidad del sistema.
Debido a esta problemática, la necesidad de complementar la pensión pública ha adquirido una relevancia cada vez mayor. Los planes de pensiones, en este contexto, se perfilan como pilares fundamentales para asegurar una base de ahorro.
Estos productos cuentan con ventajas fiscales, reduciendo la base imponible del IRPF en el año de las contribuciones. Esta característica los convierte en una opción atractiva para quienes buscan asegurar su porvenir financiero.
Planes de pensiones individuales y ciclo de vida
Los planes de pensiones individuales de Banco Sabadell, gestionados por expertos, son la opción por excelencia. Su diseño, orientado al ahorro a largo plazo, limita la liquidez para evitar el uso indebido del capital destinado a la jubilación.
Sin embargo, en situaciones especiales, como enfermedades graves o desempleo prolongado, permite el rescate anticipado de los ahorros. En caso de fallecimiento, los beneficiarios designados pueden acceder al plan. Además, a partir de enero de 2025 también se podrán rescatar las aportaciones del cliente que tienen al menos diez años de antigüedad. Como hemos dicho, al ser este un ahorro a largo plazo, deben tenerse en consideración los siguientes aspectos.
La evolución de los planes de pensiones ha sido notable y en ese sentido, los llamados planes de ciclo de vida han revolucionado la gestión de estos ahorros. Su principal ventaja es que ajustan automáticamente las inversiones según el perfil de riesgo y el horizonte temporal del cliente.
Es decir, que el ahorrador puede planificar su jubilación de manera tranquila, sin preocuparse por las fluctuaciones del mercado, ya que las inversiones se van amoldando automáticamente año a año. En total, cuentan con tres perfiles de riesgo diferentes para que cada persona pueda elegir el que mejor se adapta a sus necesidades.
Planes de pensiones de empleo
Banco Sabadell también ofrece planes de pensiones de empleo, tanto si eres autónomo como asalariado, que no se quedan atrás en cuanto a beneficios y oportunidades. De hecho, es la única entidad que comercializa planes de pensiones para Pymes y autónomos incluyendo inversión de ciclo de vida. En el caso de las empresas, cuentan con distintas políticas, para que puedan optar por integrar el plan de inversión que se adapte mejor a sus necesidades. Sus ventajas son:
- Tranquilidad para Empleados: Al complementar la pensión pública, brindan seguridad personal y familiar de cara a la jubilación.
- Fidelización de Empleados: Se convierten en una herramienta atractiva para atraer y retener talento en las empresas.
- Beneficios Fiscales: Las contribuciones reducen el IRPF del empleado y son deducibles del impuesto sobre sociedades para la empresa.
Además, en esta modalidad también están disponibles los modelos de ciclo de vida, adaptando las inversiones anualmente a la edad de cada partícipe. Los planes de ciclo de vida de Banco Sabadell han ocupado primeras posiciones de los rankings de INVERCO en los últimos años. Además, BanSabadell Pensiones, ha vuelto a ser premio al mejor fondo de pensiones de España en los IPE Awards 2022.
Para los autónomos, es esencial garantizar un colchón económico de cara a la jubilación. Con el plan de pensiones para autónomos de Banco Sabadell es posible aportar hasta 5.750 euros anuales. Este programa cuenta también con ventajas fiscales y la posibilidad de añadir la inversión de ciclo de vida.
Por último, Sabadell ofrece Flex Empresa, una plataforma digital que permite que parte de la nómina se pague en especie con beneficios fiscales en el IRPF. El programa incluye un seguro de jubilación en el que puedes destinar hasta el 30% de tu salario bruto.
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