Como grupo internacional presente en diversos países, Marionnaud reconoce su responsabilidad corporativa no sólo con sus clientes o empleados si no también con la comunidad en general, partiendo de un objetivo de crecimiento de negocio desde un punto de vista social, ético y medioambientalmente responsable, según destaca la compañía.
Para ello, concentra su actividad bajo cuatro pilares principales: workplace (lugar de trabajo), marketplace (mercado), environment (medio ambiente) y community (comunidad).
El director de Recursos Humanos en Marionnaud, Francisco Romero, ha señalado que formar parte de Forética responde al objetivo de la empresa de "reforzar el compromiso en materia de responsabilidad social participando en una red de profesionales y organizaciones implicadas en el desarrollo de la RSC referente en España".
Por su parte, el director general de Forética, Germán Granda, ha destacado que "con su unión a Forética, Marionnaud ha puesto de manifiesto su firme compromiso con la RSE y juntos trabajarán para incorporar soluciones innovadoras en la gestión diaria de la empresa en línea con las tendencias internacionales en este ámbito".
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