Cocineros, monitores, animadores.... el verano llega con un 10% más de contratos

Aunque el tiempo parezca resistirse, el verano está cerca. Y, como cada temporada estival, el mercado laboral ofrece una serie de empleos estrechamente vinculados a la época. En concreto, y según han coincidido dos informes de Adecco y Unique, la contratación podría acelerarse hasta un 12% en los próximos meses. 

¿Y dónde están las posibilidades de empleo? Sobre todo, en la costa y en los desempeños relacionados con el turismo. Por un lado, Andalucía y Canarias tendrán un 20% y un 40% más de posibilidades.

Y en cuanto al trabajo en sí, según la división especializada en la externalización de procesos comerciales de Adecco, Eurovendex, los profesionales más demandados serán los cocineros, camareros o recepcionistas de hotel con idiomas, que serán los más requeridos en los negocios de restauración y hoteles.

Del mismo modo, los agentes de viaje, guías turísticos, animadores socioculturales y monitores de tiempo libre serán los trabajadores estrella del verano para las agencias de viaje, parques temáticos y centros de ocio.

Dentro del sector servicios, el aeroportuario contratará a mucho personal de facturación, mozos maleteros y recepcionistas de alquiler de coches al tiempo que los centros comerciales demandarán promotores, cajeros, dependientes, reponedores o montadores de cambio de imagen de establecimientos.

Los perfiles de telemarketing seguirán siendo reclamados, mientras que las zonas de costa como Baleares o Levante lanzarán nuevas promociones, por lo que necesitarán gestores de punto de venta, promotores y azafatas, entre otras cosas.

En el sector industrial, en cambio, se verá una mayor paralización de la contratación.

El perfil del candidato que optará a este tipo de empleo ya no es el de un joven que quiere conseguir ingresos durante sus vacaciones, ya que hay que sumar nuevos colectivos por la crisis, como las amas de casa, los inmigrantes, los mayores de 40 años y los parados con elevada cualificación.

De hecho, el número de personas en búsqueda de empleo ha crecido muy por encima del escaso aumento de los puestos de trabajo.

Los mayores también quieren trabajar en verano

En esta misma línea se ha expresado la empresa de trabajo temporal Unique, que, además de elevar al 12% el aumento de la contratación, remarca que, aunque la mayoría de candidatos que concurren a estas ofertas son jóvenes universitarios para conseguir ingresos extras, desde 2009 se ha incrementado el número de personas de más de 45 años, muchos de ellos parados de larga duración, que ven en estos trabajos temporales una forma de conseguir ingreso.Sin embargo, todos estos números aún quedan lejos las cifras de contratación estival de antes de la crisis. No en vano, desde el 2008 el empleo temporal de esos meses ha ido sufriendo caídas encadenadas de en torno al 30%, Adecco y Eurovendex creen que este verano los empleos crecerán alrededor del 5% en comparación con el año anterior.

De hecho, el estudio asegura que este verano se realizarán unos 88.000 contratos entre junio y agosto, lo que supone una perspectiva moderada, aunque habrá regiones con expectativas muy superiores, como Baleares, donde la contratación veraniega puede crecer cerca del 50%, o Canarias, con un 10% beneficiada por las revueltas árabes.

En cambio, las zonas turísticas de la península no experimentarán importantes mejoras, ya que su contratación crecerá cerca de un 5%. Este es el caso de Comunidad Valenciana, Cataluña o Madrid, mientras que Levante y Andalucía vivirán un verano similar al de 2010, sin apenas mejoría.