Directora de Igualdad destaca avances en empresas pero "aún quedan reductos"

Santiago de Compostela, 12 jul.- La directora general para la Igualdad de Oportunidades del Ministerio de Sanidad, Carmen Plaza, ha destacado hoy que se ha avanzado "mucho" en materia de igualdad en las empresas, pero ha agregado que "aún quedan reductos".

La directora de Igualdad ha inaugurado esta mañana, junto a la conselleira de Trabajo de la Xunta, Beatriz Mato, la jornada "La igualdad en la empresa como estrategia de gestión", en la que ha señalado "los beneficios sociales y económicos que genera la igualdad de género en materia laboral".

Asimismo, ha subrayado el papel que está ejerciendo la Xunta en esta materia y ha reconocido sentirse "muy satisfecha" con esta labor, si bien ha sostenido que diversos datos revelan que "esta situación hay que mejorarla".

La tasa de actividad de las mujeres se sitúa 13 puntos por debajo de la de los hombres y cobran de media un 22,5 % menos, y en cuanto al desempleo, ha dicho que las cifras "están bastante equiparadas", aunque ha explicado que se debe a "una fuerte bajada del desempleo masculino".

Para mejorar esta situación proponen una serie de actuaciones que coordinan con las Comunidades Autónomas, como ofrecer apoyo técnico y subvenciones a 50 empresas gallegas

Carmen Plaza ha asegurado que la llegada de la mujer al mundo laboral "ha supuesto uno de los cambios más importantes en la sociedad y economía" y ha agregado que "hoy en día somos conscientes de que avanzar en la lucha por la Igualdad es ir hacia delante".

Por su parte, la conselleira de Trabajo ha resaltado que por este motivo el departamento autonómico puso en marcha diversas medidas, como que se revisen por primera vez los convenios colectivos desde esta perspectiva. En este sentido se han visto más de 350 a través de la Comisión Consultiva Autonómica para la Igualdad.