Valencia, 8 jun.- La dirección y los representantes sindicales de Feria Valencia han acordado hoy la vinculación de los salarios de los trabajadores a los resultados económicos de la empresa, han informado fuentes de la institución ferial.
El acuerdo supone de entrada un recorte de los costes laborales del 20 % y el compromiso por ambas partes de que a partir de este momento la evolución de los salarios estará vinculada a la evolución de los resultados económicos de la empresa.
Para llevar a cabo el recorte inicial de los sueldos, se han puesto en marcha dos medidas paralelas, una de ellas, que comenzará a ejecutarse a partir de la próxima semana, se concreta en una serie de negociaciones personales que permitirá a la compañía un ahorro del 3,2 % en los costes salariales. Esta negociación se realizará con unas 30 personas.
La segunda medida ha sido la aplicación del 16,8 % restante a la totalidad del coste laboral de la plantilla, con una aplicación progresiva de forma que los salarios más bajos sufren un recorte del 12,29 %, mientras que los más altos han alcanzado rebajas de hasta el 28,64 %.
Feria Valencia considera que esta adecuación de costes salariales -junto con el refuerzo de la acción comercial y la puesta en marcha de nuevos productos- es imprescindible para devolver paulatinamente a la institución al equilibrio en sus cuentas.
El objetivo final es que la institución siga ejerciendo sus funciones fundamentales de ser la mejor herramienta de marketing para las pymes y el puente por el que llegar a los mercados internacionales.
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