La segunda edición del programa de Liderazgo de la Escuela de Negocios Loyola acoge a 31 participantes

SEVILLA, 21 (EUROPA PRESS)

La segunda edición del Programa de Liderazgo de la Escuela de Negocios Loyola (Loyola Leadership School, LLS) ha dado comienzo con una destacada participación respecto al año anterior, de forma que este programa cuenta con 31 participantes, frente a los 20 registrados el curso pasado.

Ello supone, según indica Francisco Pérez Frestquet, director de la LLS, "un estímulo muy importante ya que está validando la oportunidad y la utilidad del programa, que apenas ha tenido una edición anteriormente".

Según indicó la Escuela de Negocios en una nota, este programa tiene como objetivo "preparar a los directivos y empresarios para adquirir un liderazgo con capacidades de reflexión y transformación social, en un momento en el que es necesario "abrir nuevas vías de gobernanza directiva y empresarial".

Loyola ha diseñado el Programa de Liderazgo para prestar una especial atención a las capacidades de gestión, las competencias directivas, la dirección de personas, gestión de equipos y el 'networking', de forma que "además de capacitar a los participantes con las competencias necesarias para dirigir equipos y tomar decisiones importantes, también les permite ampliar su bagaje profesional, contrastando y enriqueciendo su experiencia con los demás participantes, líderes empresariales y profesorado".

El PLD está dirigido a profesionales con alto potencial que desempeñan funciones directivas en las distintas áreas funcionales de la organización.

Entre las empresas de procedencia de los participantes de esta nueva edición se encuentran tanto multinacionales como nacionales y pymes. Así, Abengoa, Telvent, Cajasol, La Caixa, GB Abogados, Fundación Universidad Loyola Andalucía, Radio Ecca o Elmya son algunos ejemplos de dichas organizaciones.

Asimismo, el profesor emérito de ETEA, José Juan Romero, fue el responsable de inaugurar el curso y dar la bienvenida a los participantes. Destacando la importancia del liderazgo en cualquier ámbito de la vida, tanto a nivel profesional como personal, e inspirándose en el libro 'El liderazgo al estilo de los jesuitas', de Chris Lowney, Romero hizo hincapié en las características que debe poseer un buen líder como "autoconocimiento, creatividad, heroísmo y amor".

En el acto de inauguración también estuvieron presentes los codirectores del Programa, Rosa Melero, por parte de Loyola y Jordi Molina por parte de Esade. En ese sentido, Melero destacó "la ilusión y las expectativas mostradas por cada una de las personas que participan en esta nueva edición del programa".