Según sus impulsores, al término del programa --previsto para 2018--, la institución humanitaria y la filial en España del fabricante británico tienen previsto haber facilitado la reinserción laboral de al menos 315 desempleados en España. El programa persigue ayudar a 420 familias en precaria situación económica y al borde de la exclusión social, a través de 100.000 horas de formación dedicadas a la mejora de las competencias laborales de alguno(s) de sus miembros.
En el último año, un total de 149 unidades familiares de Málaga y Barcelona se han visto directamente beneficiadas y 129 personas han encontrado un empleo gracias a este proyecto, centrado en las mencionadas provincias de España a lo largo de los últimos 12 meses.
En el mismo periodo, han participado en el programa más de 200 desempleados de la Ciudad Condal y Málaga, mejorando todos ellos sus competencias y cualificaciones laborales y aumentando, en consecuencia, las perspectivas de empleabilidad.
En el marco de este programa, la Academia de Formación de Land Rover de la localidad madrileña de Tres Cantos ha abierto sus puertas a los participantes y ha ofrecido cursos teóricos y prácticos con el fin de ampliar su formación y facilitar su inclusión en la bolsa de trabajo del fabricante británico.
Entre las personas desempleadas que han acudido a sus sedes regionales, Cruz Roja ha seleccionado a los candidatos más idóneos para participar en los Cursos de Mecánica específicamente creados y diseñados por Land Rover España e impartidos en la Academia del constructor automovilístico en Tres Cantos.
Superada la primera fase de estos cursos, los participantes acceden a programas avanzados de especialización, tras la finalización de los cuales, son incluidos en la bolsa de trabajo de la marca británica en España.
Land Rover España cuenta para el desarrollo de este programa con la colaboración de numerosos empleados de la filial, que trabajan desinteresadamente como voluntarios en la mejora de la formación de los participantes.
A fin de garantizar la eficacia del programa, Cruz Roja Española diseña un itinerario específico para cada miembro de las familias participantes en función de su perfil laboral con el objetivo de mejorar su formación mediante cursos diversos: mecánica, cocina, construcción y otros.
La institución humanitaria trabaja además en la intermediación con empresas de múltiples sectores de actividad para facilitar la contratación de los participantes. En Barcelona, 48 personas han logrado reinsertarse laboralmente en el último año; otras trantas (48) lo han hecho hasta la fecha en Madrid; mientras que en Málaga han sido 33 las personas que han encontrado un empleo, según recuerdan sus impulsores.
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