Rsc. Empleo asegura que las políticas de rse son clave dentro de las empresas del sector sociosanitario

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, aseguró hoy en el marco del V Congreso Internacional Dependencia y Calidad de Vida que las políticas de RSE representan un punto clave dentro de la gestión de las empresas que desarrollan su actividad en el sector sociosanitario.
Hidalgo inauguró, junto al presidente de Honor de la Fundación Edad&Vida, Higinio Raventós, y al presidente de Valores y Marketing y miembro de la Fundación Edad&Vida, Ramón Guardia, una sesión especial sobre Responsabilidad Social Empresarial y Economía Social.
En ella participó también el director general del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Miguel Ángel García, que clausuró posteriormente la sesión junto al director general de ILUNION Sociosanitario, Pablo Martín Calderón.
Engracia Hidalgo afirmó que la RSE dentro de las empresas es un reto cuyo éxito se encuentra vinculado al mantenimiento y al fortalecimiento del Estado de bienestar desde la perspectiva del empleo. En esta línea, la secretaria de Estado señaló que 2014 ha supuesto un punto de inflexión en materia de empleo. “Hemos asistido a un cambio de tendencia en el que se ha conseguido preservar el modelo de atención social”, indicó.
Miguel Ángel García recalcó que el impulso de la RSE en el seno de las empresas representa una “palanca de competitividad”, ya que, según dijo, promover prácticas de RSE tiene un impacto muy positivo en sus cuentas de resultados. Asimismo, el director general del Trabajo Autónomo apuntó que las políticas empresariales de RSE son un “catalizador y una correa de transmisión muy importantes” a la hora de atraer inversión socialmente responsable.
En su opinión, la RSE es, además, un modelo de crecimiento económico integrador, sostenible y generador de oportunidades de empleo. A su juicio, el “reto país” que tiene España no es otro que la creación de empleo de calidad. Así, se mostró convencido de que el modelo de atención sociosanitaria seguirá sumando empleo para prestar servicios de calidad a las personas que más lo necesitan y a las personas mayores en situación de dependencia.
Por su parte, el subdirector general de Control de Gestión e Incentivación de Negocio de Mapfre España y miembro de Fundación Edad&Vida, Roberto López Ruiz, dio paso como moderador a las intervenciones del director general de Seguros General de Vida del Grupo DKV, Juan José Mulero, y del director de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales de Grupo Amma y miembro de Fundación Edad&Vida, Roberto Rodríguez.
Roberto Rodríguez manifestó que las políticas de RSE van consolidándose en el sector sociosanitario. “Es necesario adoptar una nueva metodología. La Responsabilidad Social Empresarial tiene que ser una estrategia global en las empresas y no debe tratarse únicamente de acciones puntuales”, advirtió.
En esta línea, Juan José Mulero indicó que la RSE es un modo distinto de entender las empresas y el negocio. “Es posible generar valores para las empresas y para la sociedad. Se puede ser rentable y responsable al mismo tiempo”, dijo.
ECONOMÍA SOCIAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES
En esta misma sesión, el presidente de la Unión Democrática de Pensionistas (UDP), Luis Martín Pindado, presidió una mesa redonda sobre Economía Social y atención a las personas mayores que fue moderada por la asesora del Gabinete de la Secretaría de Estado de Empleo, María Sánchez-Saráchaga.
En su discurso, Pindado aseguró que la RSE trata de poner al ciudadano en el centro de todas las actuaciones para que administraciones, empresas y entidades dirijan todos sus esfuerzos en satisfacer las necesidades de todas las personas, especialmente de aquellas que se encuentran en una situación más vulnerable como puede ser el caso de las personas mayores. Así, recordó que es importante trasladar a las personas mayores la idea de que “pueden seguir aportando a la sociedad y participar en iniciativas sociales que supongan un beneficio para todos”.
En la mesa redonda participaron también el director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria 'la Caixa', Marc Simón; el consejero de la Junta Directiva de Cepes y responsable del Área de Dependencia, Carlos de la Higuera, y la presidenta de Helpage International España y comisionada de Fundación ONCE para Universidades, Juventud y Planes Especiales, Isabel Martínez Lozano.
Carlos de la Higuera señaló que “la Economía Social permite, con su gestión empresarial de los servicios de atención a las personas mayores, una reducción sustancial del gasto público en estas áreas, a la vez que una mejora del servicio”. “Las empresas de la Economía Social generan servicios que atienden a personas dependientes y aportan soluciones a necesidades no cubiertas en principio por el sector público ni por el privado de carácter mercantil”, explicó.
Por su parte, Marc Simón explicó las características del ‘Programa de personas mayores’ desarrollado por la Fundación Bancaria 'la Caixa', en el que participaron 763.000 personas mayores en 2014. Según dijo, el objetivo es contribuir a mejorar la calidad de vida de las personas mayores y fomentar programas de envejecimiento activo a través del desarrollo de actividades preventivas y de atención a las personas mayores en situación de vulnerabilidad.
Por último, Isabel Martínez Lozano presentó los principales resultados del Índice Global de Envejecimiento, una iniciativa de Helpage International que mide el bienestar de las personas mayores en el mundo en función de la seguridad de sus ingresos, de sus competencias, del acceso a servicios y de su estado de salud, entre otras cuestiones. Según explicó, este índice lo encabezan Noruega, Suecia, Suiza, Canadá y Alemania. España ocupa el puesto 21.