¿Seguirá creándose empleo en España? Los expertos apuestan por el sí

    • En 12 meses, el número de ocupados aumenta en 544.700 (+3,11%) y los desempleados disminuyen en 576.900 (–10,63%).
    • Las previsiones de los expertos señalan que la generación de empleo continuará porque Seguridad Social y EPA coinciden en un suelo de crecimiento del +3,1%.
La buena marcha de industria, construcción, automóvil y consumo señala que el empleo seguirá creciendo.
La buena marcha de industria, construcción, automóvil y consumo señala que el empleo seguirá creciendo.

Eran previsibles buenas noticias sobre la evolución de nuestro mercado de trabajo en la Encuesta de Población Activa (EPA) que hemos conocido hoy, porque tradicionalmente el tercer trimestre del año es bueno para el empleo por la influencia del sector turístico, con mucho peso en la ocupación.No obstante, el crecimiento del empleo y el descenso del paro ha sido mejor del previsible y del que se había registrado en el trimestre anterior: el empleo se ha incrementado en 182.200 ocupados en tres meses y en 544.700 (+3,11%) en un año. Un ritmo de crecimiento superior al de la anterior EPA, cuando fue del +2,96%. Y por encima también de la del primer trimestre del año, cuando fue del +2,97%.En todo caso, se mantienen los crecimientos del empleo en torno al +3%/+3,1%, una importante velocidad de crucero que permite albergar la esperanza de que continúe la generación de nuevos puestos de trabajo en los próximos meses, siempre a la espera de las próximas elecciones generales del 20-D.El impasse de espera ante los comicios puede paralizar un poco la actividad económica y la toma de decisiones de empresas e inversores mientras se conocen los resultados y el futuro mapa político nacional.Hasta entonces, los expertos coinciden en resaltar que son unos resultados muy positivos y demuestran la buena marcha de la economía y que ésta actividad económica se traslada al mercado laboral, aunque algunos de ellos advierten aún de ciertos problemas para que algunos grupos de desempleados retornen al mercado laboral o para que el nuevo empleo termine de ser más estable.El análisis de los expertosPara Sandalio Gómez, economista y experto en mercado laboral de IESE Business School, la escuela de negocios de la Universidad de Navarra, "la tasa de paro que tenemos hoy era impensable hace dos años. Las reformas del Gobierno, junto con el esfuerzo de todos los ciudadanos, están empezando a dar su fruto".Para adivinar si esta mejora es estructural o coyuntural, según Gómez, hay que analizar el comportamiento de sectores como la industria y la construcción, que sirven de base a los servicios, y además la evolución del consumo. Y la actividad industrial crece desde principios de 2014, así como el consumo, la construcción y el sector automovilístico, lo que lleva a pensar que pronto podríamos tener ya una tasa de desempleo por debajo del 20%.Los factores que han contribuido a estos buenos datos son, según el profesor, que tenemos un marco laboral más flexible, el crecimiento del PIB al 3,2%, la inversión productiva (que lleva creciendo más de un año), la recuperación del sector de la construcción y el aumento del consumo.En opinión de Sandalio Gómez, para consolidar estos buenos resultados hay que consolidar las expectativas de los consumidores y los inversores para mantener la evolución positiva de todas estas variables.Por su parte, Valentín Bote, director de estudios e investigación del grupo de recursos humanos y empleo Randstad, considera de igual forma que se trata de buenos datos en general con dos hitos psicológicos importantes: se vuelven a superar los 18 millones de empleos y se reduce de nuevo el paro por debajo de los 5 millones.Bote destaca que aunque cae la población activa en 116.000 efectivos, la reducción del desempleo es mucho mayor, de casi 300.000 desocupados, por lo que no puede achacarse sólo a esta circunstancia. Esto, junto a un nuevo incremento en el ritmo de creación de empleo hasta el +3,11%, rompiendo la ligera desaceleración que se había venido mostrando en el número de afiliados a la Seguridad Social en los 4 últimos meses.Ambas estadísticas han confluido hasta coincidir en un crecimiento interanual del +3,1%, por lo que el directivo de Randstad piensa que el suelo de la generación de nuevos puestos de trabajo se sitúa en ese entorno del 3% y que no seguirá desacelerándose la mejora del empleo en nuestro país. "Es bastante probable pensar que en 2016 la tasa de paro bajará del 20%", aunque hay inversores fuera de España y empresas nacionales que están esperando a ver qué sucede en las próximas elecciones generales para seguir tomando decisiones de inversión.Mientras, Gayle Allard, experta en mercado laboral de la escuela de negocios IE Business School (Instituto de Empresa), coincide en los buenos resultados de esta EPA, con una reducción de 2 puntos porcentuales en la tasa de paro y con el nivel de desempleados más bajo desde 2011.Crece el empleo y baja el paro sin efecto 'calendario'Algo que la profesora del Instituto de Empresa (IE) considera normal, porque el segundo trimestre del año se ha visto empujado por unos números récord en la temporada turística. Si bien sin el llamado efecto calendario(la influencia de la época del año en que nos encontremos en el empleo), los datos desestacionalizados también son positivos en esta última EPA.En términos desestacionalizados la ocupación cree un + 0,61% trimestralmente y lleva 8 trimestres consecutivos al alza. Mientras que el paro desciendeun - 3,87% en el último trimestre y encadena 10 trimestres a la baja.¿Fin del efecto desánimo?

Andreu Cruañas, presidente de Asempleo, la patronal de las agencias privadas de colocación de nuestro país, expresa una sensación agridulce con estos resultados, ya que la importante reducción del paro no se ve acompañada por un aumento de la población activa como cabría pensar: si el mercado laboral va mejor, más personas deberían olvidar el denominado efecto desánimo y se pondrían de nuevo a buscar trabajo.Cierto es que la población activa ha descendido en 116.000 personas en el último trimestre. Pero la caída interanual es de sólo 32.200 personas, mientras que la población en edad de trabajar lo ha hecho en mucha mayor medida: ha perdido 144.200 efectivos.Lo que muestra claramente el impacto demográfico sobre el mercado laboral. La fuerza laboral española cae y seguirá cayendo porque se incorporan muchos menos jóvenes debido a la baja natalidad, que los trabajadores del baby bomer, mucho más numerosos, que se están jubilando cada año.

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