La polémica sobre el aumento o no de los contratos indefinidos durante la crisis marca disputas entre tertulias televisivas, y centra debates entre el Gobierno y la oposición. El primero dice que los porcentajes se encuentran en línea con lo que siempre ha habido en España e incluso más, entorno al 75% de los contratos.
La oposición dice que nunca ha habido más precariedad y temporalidad que ahora. ¿Quién miente o ve los datos según su interés? Randstad, al menos, desvela en su último informe que entre los menores de 24 años han aumentado los indefinidos.
La contratación indefinida entre los menores de 25, los más activos en la búsqueda de empleo, ha crecido un 46,4% en los últimos cuatro años, hasta superar los 77.600 contratos en los que va de año, según los datos del Servicio de Empleo Público Estatal recogidos por Randstad.
Esta cifra es un 19,4% superior al que se registró en el periodo anterior, cuando el número de contratos indefinidos en este grupo de edad fue de 65.019. Este crecimiento fue mayor en el caso de los varones (39.600), que en el caso de las mujeres (38.000).
La mayor parte de estas contrataciones se realizaron en el sector servicios (89%) durante los primeros ocho meses del año, con más de 69.300 jóvenes contratados en el sector terciario. Por su parte, la industria acumuló el 5,3% de las contrataciones, seguida de agricultura (2,8%) y construcción (2,6%).La Rioja, Cataluña y Madrid a la cabeza
Por comunidades autónomas, La Rioja es la región que experimentó un mayor incremento respecto al ejercicio precedente, ya que se realizaron un total de 548 contrataciones hasta agosto, un 34% más.
Le siguen los dos principales polos de contratación nacionales, Cataluña y Madrid, que aumentaron su contratación un 27,2% y 26,8%, respectivamente. Entre ambas comunidades acumulan más de la mitad de los contratos indefinidos a menores de 25 años, con 22.656 y 19.674 contratos, cada una.
País Vasco (+25,6%), Canarias (+24,5%), Cantabria (+22%) y Murcia (19,5%) completan el ranking de comunidades que se encuentran por encima de la media nacional. En el otro extremo se situaron Baleares y Navarra, que vieron descender el número de contratos indefinidos en este grupo de edad en un 3,1% y un 4,4%, respectivamente.
Por provincias, destacaron Huelva, Teruel y Valladolid, todas ellas con incrementos superiores al 45%. Les siguen Barcelona, Segovia y Santa Cruz de Tenerife, con aumentos superiores al 30%.
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