Ya hay tres trabajadores por cada dos pensionistas

En España hay más de 16 millones de personas trabajando para mantener 9.154.617 pensiones. En el grupo de pensionistas se encuentran los jubilados, que son más de la mitad de los pensionistas (5.523.066), personas viudas (2.345.930), huérfanos (315.546), las de incapacidad permanente (932.045) y las pensiones en favor de familiares (38.030).

A 1 de enero de 2014, el número de pensionistas era de 8.323.965 que reciben 9.154.617 pensiones. Y son los 16.258.042 asalariados los que las mantienen. Es decir, dividiendo el número de asalariados por el de las ayudas, no llega a dos trabajadores los que pagan una sola pensión, o lo que es lo mismo, por tres trabajadores se pagan dos pensiones.

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El sistema de pensiones español está cada vez más en peligro, ya que el paro continúa creciendo (se ha frenado un poco el ritmo de crecimiento de desempleados), a la vez que sube el número de jubilados en el país.

Los expertos están preocupados de que esta tendencia continúe ya que es probable que llegue un momento en el que los trabajadores no sean capaces de garantizar las pensiones de todas las personas que dependan de las ayudas públicas. Y no son pocos los que ya han comenzado a ahorrar su propio plan de pensiones personal en los bancos para tener un 'colchón' para el futuro, por si acaso el Estado no es capaz de revertir la situación agonizante del sistema público.

Un ejemplo de esta situación es Asturias. En esta comunidad autónoma es en la que menos diferencia hay entre trabajadores y pensiones. Es decir, hay 340.178 sueldos para 299.104 pensiones, una diferencia muy pequeña con la que se teme que todavía se reduzca más y las pensiones acaben superando a los salarios, ya que no habría dinero para pagar tantas ayudas. Castilla y León vive también una situación muy parecida a la de los asturianos, ya que cada vez la diferencia entre los sueldos que ingresan los trabajadores y las pensiones públicas, es menor.

La Comunidad Valenciana es la que tiene la mejor situación de España, con la mayor diferencia entre trabajadores y pensiones. Le siguen Melilla y Murcia.