CCOO denuncia ante la Inspección de Trabajo la "falta" de aire acondicionado en los juzgados de Viapol

En un comunicado, la delegada de prevención de CCOO en la Administración de Justicia de Sevilla, Inmaculada Centeno, critica "la falta de condiciones de trabajo adecuadas por la insuficiente dotación de aparatos de aire acondicionado", alcanzándose en los locales de trabajo "temperaturas muy elevadas, muy superiores a las permitidas legalmente y que están afectando a la salud de los trabajadores, dificultando la concentración y dificultando su trabajo".

Asimismo, y según asevera, "se ven afectados los ciudadanos (personas mayores y bebés, entre ellos) que asisten a estas dependencias del juzgado y Registro Civil", punto en el que explica que en estas oficinas "está pendiente una obra de instalación de aire acondicionado, pero por problemas con el contrato de arrendamiento se ha demorado más tiempo del previsto y ha coincidido con las altas temperaturas que se están soportando en Sevilla".

En la denuncia presentada el 7 de junio, la delegada de prevención de CCOO solicita la adopción de medidas como son la reducción de la jornada de trabajo y del horario de atención al público hasta que remitan las altas temperaturas o se finalice la instalación del aire acondicionado, medidas que fueron solicitadas al Comité de Seguridad y Salud en su reunión del 19 de mayo y con escritos presentados tanto a la Secretaría de Justicia de la Delegación del Gobierno de Andalucía como a la Consejería de Justicia, "quienes no han adoptado ninguna solución al respecto".

De este modo, CCOO ha solicitado a la Inspección de Trabajo que "compruebe la veracidad de la situación denunciada practicando la oportuna visita a las dependencias judiciales afectadas" y que "levante las actas de infracción que procedan, requiriendo a la Consejería de Justicia a la adopción de las correspondiente medidas correctoras".

Asimismo, CCOO no descarta el ejercicio de medidas de presión en el caso de que "se siga obligando a los trabajadores a desarrollar su actividad la laboral en condiciones ilegales y con riesgo para su salud".