Burgos, 28 nov.- Los responsables de la empresa Bridgestone en España han dado un ultimátum a los trabajadores para que opten antes del día 5 de diciembre entre la oferta planteada hoy y la que hizo hace casi un mes en el anuncio de Expediente de Regulación de Empleo para las cuatro plantas españolas de la multinacional.
Según ha informado el presidente del comité de la planta de Burgos, José Manuel Gil, en la reunión celebrada hoy en Burgos entre sindicatos y dirección de la multinacional dedicada a la fabricación de neumáticos se han suavizado las condiciones del Expediente de Regulación de Empleo, al pasar de 442 a 329 despidos, con oferta de recolocaciones y mejora de las indemnizaciones para los despedidos.
En el caso de la planta de Burgos, la oferta supone pasar de 109 despidos a 52, además de incrementar las indemnizaciones de 20 días por año trabajado con un tope de una anualidad a 40 días por año con un tope de tres anualidades y media.
En las dos plantas de Vizcaya se pasaría de 216 despedidos a 196 y en la de Puente de San Miguel (Cantabria) de 117 a 36.
Los trabajadores votarán entre el domingo y el martes si aceptan las nuevas condiciones.
El presidente del comité de empresa de la planta de Burgos ha asegurado que los representantes de la multinacional les han anunciado que presentarán el ERE en las condiciones señaladas hoy o, en caso de que no se acepten, en las que se establecieron en la primera oferta.
Los sindicatos representados en el comité han convocado asambleas para los días previos a la consulta con la intención de ofrecer a los trabajadores todos los detalles posibles para que tomen su decisión que, en todo caso, será la misma para todos los centros.
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