Ceoe rechaza establecer un contrato único

El presidente de CEOE, Juan Rosell, se mostró este martes contrario a establecer un contrato único en España ya que considera que es necesario que haya “distintas modalidades” para las diferentes realidades que hay en el mercado laboral.
En una conferencia organizada por Europa Press, Rosell apuntó que la propuesta del comisario europeo de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor, es “muy atrevida” y supone un planteamiento “muy teórico” pero que no es viable “desde el punto de vista práctico”.
Así, sostuvo que es necesario tener “distintos tipos de contrato” ya que hay realidades muy dispares, como las de la industria o los servicios que hace que haya “modalidades absolutamente necesarias”.
En su opinión, sí es cierto que hay “excesivas modalidades” de contrato en España pero añadió que está “muy encauzado” el proceso para reducir esta cifra.
También se preguntó si hay algún país en Europa en el que exista un único modelo de contrato laboral.