Las horas perdidas por huelga casi se triplicaron hasta marzo, según la CEOE

  • Las horas de trabajo perdidas por huelgas aumentaron el 195,67 % en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2011 hasta un total de 16.643.028, según el último informe de conflictividad laboral de la CEOE.

Madrid, 21 may.- Las horas de trabajo perdidas por huelgas aumentaron el 195,67 % en el primer trimestre respecto al mismo periodo de 2011 hasta un total de 16.643.028, según el último informe de conflictividad laboral de la CEOE.

El informe señala que esas horas perdidas fueron consecuencia de las 324 huelgas contabilizadas en ese trimestre, cifra un 5,81 % inferior a la registrada entre enero y marzo del año pasado, que afectaron a empresas y sectores con más de 16 millones de trabajadores censados.

De ellos, 1.669.241 trabajadores resultaron directamente implicados, el 272,12 % más.

Respecto a la conflictividad estrictamente laboral, que no incluye las huelgas protagonizadas por funcionarios y empleados en servicios públicos o las de índole extralaboral, el informe refleja que hubo 241 huelgas en el primer trimestre, el 1,63 % menos, con 48.332 trabajadores implicados, un descenso del 87,92 %.

Como consecuencia, las horas no trabajadas en este ámbito sumaron 2.599.826, el 46,08 % menos.

Sólo en marzo hubo 98 huelgas (el 8,41 % menos) pero el número de horas perdidas aumentó el 1.442,16 %, hasta 13.889.288, y el número de trabajadores que participó en ellas fue de 1,58 millones, el 4.769,74 % más.

La CEOE destaca que, además de ese número de trabajadores implicados, hubo 34.170 más que permanecieron en huelga "durante mayor o menor tiempo" y que participaron en conflictos iniciados en meses anteriores.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral, hubo 77 huelgas (el 7,23 % menos), 6.987 implicados (el 44,43 % más) de un total de 24.418 censados en plantillas, y las horas perdidas disminuyeron el 57,42 % hasta 1.035.026.

En las siete huelgas de ámbito nacional participaron directamente 1.573.738 trabajadores que perdieron 13.223.440 horas, el 95,2 % del total de marzo.

Cádiz encabezó la conflictividad laboral en marzo, con 19 huelgas, seguida de Barcelona, con 13 y Vizcaya, con 7.

Por número de trabajadores que secundaron las huelgas, Barcelona ocupa la primera posición, con 1.806; Madrid 1.507 y Cádiz 552.

También Barcelona se situó en cabeza respecto a las horas no trabajadas por huelgas, con 195.024 y a continuación se situó Cádiz, con 94.296 y Madrid con 73.040.

Los sectores más afectados por las huelgas en marzo fueron los transportes y comunicaciones; metal; alimentación, bebidas y tabaco; construcción; hostelería; educación y otros servicios.

Según la CEOE, con independencia de la huelga general del 29 de marzo, hubo 24 más en ese mes convocadas por la tramitación de ERE, que fueron secundadas por 1.879 trabajadores y 16 para reivindicar el abono de salarios atrasados, con 862 trabajadores.

Asimismo hubo 20 huelgas para reivindicar "diversas mejoras" y siete por causas extralaborales, entre las que destaca la huelga general, que fueron seguidas por 2.337.709 trabajadores, que ocasionaron la pérdida de 12.603.232 horas.

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