Madrid. Iu denuncia las “pésimas condiciones laborales” del personal del hospital rey juan carlos de móstoles

La secretaria de Salud y Bienestar Social de IU-Madrid, Teresa Fernández, denunció hoy las “pésimas condiciones laborales” del personal del Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, gestionado por Capio Sanidad.
Tras destacar que estas “condiciones repercuten negativamente en la calidad del servicio”, afirmó que este centro sanitario cuenta con “personal no sanitario con una jornada rotatoria de lunes a domingo, festivos incluidos, en turnos de mañana, tarde y noche”.
“Se están dando casos de personas que tienen que estar en su puesto de trabajo turnos de 12 horas, con media hora para comer que se descuenta del cómputo semanal a pesar de tratarse de jornada continua, no respetándose en ocasiones el tiempo mínimo de descanso entre el fin de una jornada y el inicio de la siguiente, lo que contraviene manifiestamente la legislación española y las directivas europeas en materia de tiempo de trabajo y descanso laboral”, indicó.
“Por si no fuera suficiente, a estos trabajadores se les aplica el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid con salarios en torno a 700 euros líquidos mensuales, lo que supone hasta 150 euros de diferencia con el salario del personal equivalente de otros hospitales madrileños, como el de Valdemoro”, denunció.