De las plazas ofertadas, 54 son de turno libre, 33 de promoción interna y 7 reservadas para discapacitados.
Con las Ofertas de 2015 y 2016 se han convocado un total de 166 plazas, el 4,69% de la plantilla. En concreto, en diciembre de 2015 se convocaron 72 plazas, para 17 categorías profesionales, cuyos procesos selectivos contaron con 2.843 aspirantes. En el último trimestre de 2016 se publicaron las convocatorias de las referidas 94 plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de ese año.
La convocatoria y ejecución de ofertas de empleo público y concursos de traslados se enmarcan en la estrategia de recursos humanos de dotar de estabilidad a la plantilla del Servicio Riojano de Salud, fomentar el empleo en el sector y favorecer la movilidad de los profesionales del SERIS.
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