Zaragoza, 28 nov.- El presidente del Consejo Superior de Cámaras de Comercio, Manuel Teruel, ha señalado hoy que Carlos Fabra es "un empleado" de la Cámara de Castellón y que "no hay ninguna razón objetiva" para despedirle, porque "todavía no hay sentencia firme y ejecutable".
Teruel, también presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Zaragoza, ha hecho estas declaraciones a los medios de comunicación en la capital aragonesa tras ser preguntado por la situación de Fabra en la institución cameral de Castellón, antes de participar en una jornada de apoyo financiero a la internacionalización de las empresas de Aragón.
En este sentido, ha afirmado que no tiene que hacer "absolutamente" ninguna valoración sobre Fabra, "simplemente" que si el régimen interior de la Cámara de Castellón no tiene ninguna razón para despedirle, porque "todavía no hay sentencia firme y ejecutable, nada se puede decir".
Ha explicado que Fabra es "un empleado" de la Cámara de Castellón, sobre la que, según ha dicho, él no tiene "ninguna competencia", que tiene un puesto de trabajo y "que si no le despide un juzgado no hay ninguna razón objetiva para que una cámara le despida".
"Es un trabajador como ustedes y el que (ustedes) tengan un problema particular, sea lo escandaloso que sea, si no está en contra del reglamento interior de su empresa, el estatuto de trabajadores les defiende", ha agregado Teruel.
Es un empleado, que tiene todos los derechos como trabajador y, evidentemente, al margen de que tenga responsabilidades con la sociedad, "las que un juzgado marque", ha concluido Teruel.
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