Bilbao, 9 nov.- El secretario general de UGT de Euskadi, Dámaso Casado, ha considerado que el ERE presentado por Bridgestone, que prevé la extinción de más de 200 contratos en Euskadi, "no tiene ninguna lógica" en una multinacional con beneficios y ha abogado por llegar acuerdos para mantener el empleo y la empresa.
En declaraciones a Efe, el dirigente sindical se ha referido al expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la multinacional para despedir a 442 trabajadores de las plantas que tiene en España, de los que 184 corresponden a la fábrica de Basauri y 32 a la de Galdakao, ambas en Bizkaia.
Casado ha puesto de manifiesto que se trata de una multinacional que tiene beneficios -Bridgestone ha anunciado esta semana que ha tenido un beneficio de 1.137 millones de euros en los nueve primeros meses del año, un 41 % mas que en 2011- y que plantea la extinción de contratos para "un montón de gente", lo cual "no tiene ninguna lógica ni ningún sentido", ha opinado.
El responsable de UGT -sindicato que preside el comité de empresa de la planta de Bridgestone en Basauri- ha abogado por llegar a acuerdos con la dirección en favor del mantenimiento del empleo y la empresa.
Según ha sostenido, hay que intentar evitar que "no desaparezca la empresa" porque ha habido experiencias anteriores en alguna compañía con "conflictos fortísimos" y "huelgas indefinidas" en las que "al final la empresa cierra", ha advertido.
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