Así, la Comunidad Laboral apuesta por la digitalización de un mercado laboral cada vez más competitivo y global, implantando un sistema de portales en red que conecta a todos los actores implicados en la oferta y demanda de empleo.
La entidad señala que el éxito de su desarrollo se debe al desarrollo de las nuevas tecnologías que ha permitido dotar de software personalizado a instituciones que intermedian en el mercado laboral.
Por otro, indican que es consecuencia de la interconexión de sus portales, los usuarios, con un único perfil 2.0, tienen acceso a vacantes de una amplia variedad de sectores y rangos. Además, la Comunidad Laboral ofrece a entidades reclutadoras la posibilidad de publicar gratuita e ilimitadamente sus ofertas de empleo.
"Nuestro modelo de Comunidad Laboral flexibiliza y democratiza el acceso al mercado laboral. Al tiempo que acerca un gran volumen de vacantes de diversa índole a las personas en búsqueda de nuevas oportunidades de empleo, ayuda a que los reclutadores cierren procesos de selección a gran velocidad, sin descuidar la calidad; no todas las entidades pueden ofrecer 18 millones de currículum vitae en línea", comenta el director general de Trabajando.com España - HR Consulting, Javier Caparrós.
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