MADRID. UGT AFIRMA QUE LA CALIDAD DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL “DEJA BASTANTE QUE DESEAR”

UGT afirmó este lunes que la calidad en la Formación Profesional (FP) “deja bastante que desear, pese a que el Gobierno del PP repita que estas enseñanzas son una prioridad para la región”.
El sindicato considera que hay “problemas enquistados desde el mandato de la anterior consejera, Lucia Figar”, como por ejemplo, “el déficit sistemático de la oferta de plazas, la falta de inversión en medios y materiales, el recorte en apoyos y desdobles, la sobrecarga de trabajo de los docentes y la imposición de una FP Dual muy criticada desde la comunidad educativa”.
Según UGT, se ha mantenido en la interinidad a una buena parte del profesorado de la enseñanza pública año tras año, con una convocatoria insuficiente de plazas en los procesos selectivos para el acceso a la función docente, provocando “infinidad de problemas todos los inicios de curso” y dificultando “la implantación de proyectos educativos en los centros educativos”, así como la imposibilidad de llevar a cabo “la actualización tan necesaria en enseñanzas tan especializadas como son las que se ofertan en FP”.
“Para ejercer docencia en las áreas prácticas y talleres de FP se necesitan profesionales altamente cualificados en dichas competencias”, explicó el sindicato, que añadió que “a esta exigencia de competencia profesional se suma la necesidad de realizar un curso de formación pedagógica y didáctica desde septiembre de 2015”.
El sindicato señala que “cuando se estableció la necesidad de cursar el máster de formación pedagógica y didáctica, se previó también la necesidad de regular una formación para el profesorado que, por razones derivadas de su titulación, no podían acceder a los estudios de máster”. Del requisito de disponer de esta formación para este colectivo de docentes se eximia a aquellos con dos años de experiencia previas al curso 2014/2015
Sin embargo, UGT señala que la situación en la Comunidad de Madrid es que esta formación no se reguló hasta el curso 2015/2016 ni ha habido oferta por parte de alguna universidad madrileña hasta el curso 2016/2017, provocando que “aquellos que no han conseguido acumular dos años de experiencia antes de 2014, han sido rechazados por carecer de esta formación, a pesar de la dificultad de tenerla por la falta de oferta y regulación desde la propia Comunidad”.