La Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad convocan los I Premios de Diversidad e Inclusión

Los premios tienen como objetivo dar visibilidad a las buenas práticas realizadas por las empresas junto a los grupos de interés implicados para concienciar al tejido empresarial y la Administración Pública sobre la necesidad de un entorno inclusivo que ofrezca a todos los ciudadanos las mismas oportunidades en el mercado laboral.

El jurado de expertos valorará los proyectos para los que tendrán en cuenta: la visión estratégica de la Diversidad Corporativa; el impacto social y corporativo de la iniciativa; la consistencia y permanencia del proyecto; la replicabilidad del modelo; el carácter innovador; la originalidad de la idea; el alcance geográfico; la diseminación en la cadena de valor de la empresa y también la existencia de objetivos claros y medibles.

Los premios cuentan con cinco categorías: el 'Premio al mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión'; el 'Premio al mejor Líder Inclusivo' que reconocerá aquel representante con mayor implicación, apuesta y compromiso con el desarrollo de las políticas de D&I en la empresa; el 'Premio al mejor práctica en Inclusión Laboral' que reconoce la mejor iniciativa y estrategia de selección y gestión de los recursos humanos para fomentar la inclusión social; el 'Premio a la mejor práctica en Acción Social' para la mejor práctica educativa, formativa y laboral y finalmente el 'Premio a la mejor práctica para la transformación cultural en Diversidad e Inclusión' que haya favorecido la transformación de la cultura empresarial.

El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el próximo 12 de junio. Los interesados deben enviar por correo electrónico (diversidad@clubsostenibilidad.org) la solicitud de participación que se puede encontrar en el sitio web de la Fundación Adecco: www.fundacionadecco.es.

El fallo del jurado se dará a conocer durante el segundo semestre del año.