Rsc. La contratación responsable fomenta la igualdad de trato y penaliza la discriminación en el empleo de personas con discapacidad

El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, pidió este miércoles en la sede de Naciones Unidas en Ginebra que se fomente la contratación pública responsable como una herramienta válida en tiempos de crisis para fomentar la igualdad de trato en el empleo de las personas con discapacidad y penalizar los casos en los que se produzca una discriminación.
Durán realizó estas declaraciones en una sesión dedicada al empleo de personas con discapacidad celebrada en el marco del pleno del Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas.
En el 75 aniversario de la ONCE y el 25 de su Fundación, Alberto Durán se refirió a la colaboración con las empresas, "cuestión en la que Fundación ONCE tiene una gran experiencia, como palanca para permitir un acceso al mercado de trabajo en condiciones de igualdad de las personas con discapacidad".
Igualmente, Alberto Durán destacó el papel que tiene el movimiento asociativo de la discapacidad en exigir que existan leyes que incentiven el empleo de las personas con discapacidad "y en hacer que estas leyes se cumplan".
Por último, el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE pidió que las Naciones Unidas sigan prestando atención al derecho de las personas con discapacidad al empleo en el futuro, y especialmente después de 2015, dentro del nuevo marco que se establezca con posterioridad a los objetivos del milenio.