Mejora de las condiciones laborales

Las futbolistas de Primera podrán elegir sindicato para negociar su convenio

La elección sindical se realizará mediante una votación en todos los vestuarios de los equipos que componen la Primera Iberdrola. El sindicato en cuestión debe superar el 5% del total de votos emitidos. 

Silvia Meseguer of Atletico de Madrid and Vice president of AFE) during the press conference to talk about the blockage in the professionalization of women’s football held at the AFE (Association of Spanish footballers) on November 16, in Madrid, Spain.
AFP7 /  Europa Press
16/11/2021 ONLY FOR USE IN SPAIN
Silvia Meseguer of Atletico de Madrid and Vice president of AFE) during the press conference to talk about the blockage in the professionalization of women’s football held at the AFE (Association of Spanish footballers) on November 16, in Madrid, Spain.AFP7 / Europa Press16/11/2021 ONLY FOR USE IN SPAIN
AFP7 vía Europa Press

Libertad para las las futbolistas de la Primera Iberdrola para elegir el sindicato que las represente en la negociación de su convenio colectivo. Después de la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo convocada por la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE), ha trascendido que las jugadoras de la máxima categoría del fútbol femenino español dispondrán de libre elección a la hora de elegir la opción sindical que deseen en la negociación del nuevo marco laboral de la elíte futbolística española.

"Con el objetivo de dar cumplimiento a lo que viene establecido en el Convenio Colectivo para la elección de los representantes sindicales en la próxima negociación del mismo, que denunció esta asociación, AFE ha realizado una propuesta de calendario para iniciar el proceso de votaciones en todos los vestuarios de la categoría. Unas votaciones en las que las jugadoras elegirán qué sindicato las representará en las futuras negociaciones del citado convenio con la patronal", señaló el sindicato en un comunicado.

El objetivo es "mejorar las condiciones laborales de las futbolistas" en cuestiones como el ámbito de aplicación -jugadoras con licencia con el filial-; el ámbito temporal del Convenio Colectivo; la jornada mínima de los contratos a tiempo parcial; los días de descanso durante el periodo de Navidad; los riesgos laborales; las obligaciones formales -contrato de trabajo, recibo de salario, etc.-; la compensación por preparación o formación; la retribución mínima garantizada; los derechos de explotación de imagen; el premio de antigüedad; los derechos por muerte o lesión invalidante para cualquier actividad; los programas de apoyo al estudio y la orientación laboral; la conciliación de la vida familiar y laboral; el fondo de garantía salarial; la protección de datos y las apuestas y amaños.

"AFE, por lo tanto, aboga por que las futbolistas, libre y democráticamente, decidan qué sindicato les representa, siempre y cuando obtenga un 5% de los votos válidos emitidos", concluyó. El pasado 10 de noviembre, las futbolistas de la Primera Iberdrola, tras una reunión convocada por AFE, expresaron su "rechazo" ante la "ralentización" en la aprobación de los estatutos de la liga profesional femenina de fútbol y denunciaron que el "bloqueo" se había alargado durante más de tres meses.

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