El concurso para ser inspector ha recibido 15 peticiones de promoción interna y 66 del turno libre, es decir, nuevas incorporaciones, mientras que las 29 plazas para gestores interinos han tenido una demanda de 355 candidatos, según han informado a Europa Press fuentes de la Conselleria de Economía y Hacienda.
En una entrevista de Europa Press, el secretario de Hacienda de la Generalitat, Lluís Salvadó, ha celebrado: "Tenemos muchos candidatos, estamos satisfechos de cómo están prosperando" los procedimientos.
"De cara al resto del año iremos proveyendo nuevas tipologías de plazas, tal y como vayamos avanzando en los proyectos", ha expuesto, en línea con el objetivo de que la ATC pase de los 350 trabajadores actuales a 850 a mediados de 2017.
Salvadó ha indicado que el objetivo de este incremento es "conseguir tener suficiente gente para desarrollar la recaudación ejecutiva y para la liquidación de los impuestos cedidos".
Los perfiles necesarios son de todo tipo, desde inspectores --con los procesos de selección más largos, de alrededor de un año--, a técnicos, gestores tributarios y personal administrativo.
El lunes, la Generalitat anunció la apertura de un concurso público para cubrir 40 plazas del cuerpo técnico de inspector tributario: 20 de promoción interna y 20 de incorporación externa, pero el proceso de recepción de soilcitudes todavía no se ha iniciado.
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