El 68,73 por ciento de las empresas españolas no tiene ninguna mujer en su Consejo

  • Madrid.- El 68,73 % de las empresas españolas no cuenta con ninguna mujer en su consejo de administración, mientras que el 70,55 % no tiene ninguna fémina en puestos directivos o ejecutivos.

Bruselas da un año a las empresas europeas para incorporar altos cargos mujeres
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Madrid.- El 68,73 % de las empresas españolas no cuenta con ninguna mujer en su consejo de administración, mientras que el 70,55 % no tiene ninguna fémina en puestos directivos o ejecutivos.

Esta es una de las principales conclusiones que se desprenden del informe "Las mujeres en los consejos de administración y organismos de decisión de las sociedades españolas", elaborado por INFORMA D&B, compañía especializada en el suministro de Información Comercial, Financiera y de Marketing, en el que se han analizado 1.452.265 compañías.

Según el citado estudio publicado hoy, Día Internacional de la Mujer, el 68,73 % de las sociedades no tienen ninguna mujer en su consejo de administración y, por regiones, las que registran mayor porcentaje son Ceuta (77,91 %), Melilla (76,73%) y Extremadura (74,24 %).

El informe señala que de forma general, las comunidades autónomas situadas al sur de España se encuentran por encima de la media nacional, mientras las comunidades del norte registran menores tasas.

Así, destacó La Rioja (el 64,94 %) o Asturias (el 64,62 %), con las tasas más bajas.

Los sectores con menos representación femenina en los consejeros de administración son energía (el 80,91 % de las empresas no cuentan con ninguna mujer en su consejo de administración), construcción (el 79,37 %) e industria transformadora de metales (el 72,26 %).

El informe también indica que el 31,27 % de las compañías cuenta por lo menos con una mujer en su consejo de administración, un porcentaje que ha ido aumentado desde 2008, cuando era del 29,14 %.

La representación de las mujeres en los consejos de administración varía significativamente según las características y tipología de empresa.

En aquellas compañías que cuentan con más de 250 empleados, la representación femenina en los consejos alcanza el 56,71 %.

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