El incremento salarial medio total hasta noviembre es del 2,51%

El Ministerio de Trabajo e Inmigración informó este viernes que el incremento salarial medio total hasta noviembre es del 2,51%, lo que supone un descenso de casi una décima respecto del registrado hasta octubre (2,60%).

Desde el mes de febrero, cuando se situaba en el 3,12%, el aumento salarial medio no ha dejado de moderarse y, según Trabajo, la razón de la notable caída en noviembre se debe a que los 119 convenios incorporados este mes han recogido un aumento salarial medio de tan sólo el 1,62%.
Se trata del aumento medio mensual más bajo en lo que llevamos de año, con excepción del resultante en los convenios registrados en septiembre, que fue del 1,58%, asegura el Departamento que dirige Valeriano Gómez.
La moderación salarial en los convenios nuevos firmados en 2011 representan un aumento medio de tan solo el 1,61%, casi un punto por debajo de la media total. Y esta contención se aprecia tanto en los convenios nuevos de empresa (cuya subida salarial media es tan solo del 1%) como en los de ámbito superior (que registran un incremento del 1,7%).
Según el Avance de la Estadística de Convenios Colectivos de Trabajo hasta el mes de noviembre se han registrado un total de 2.411 convenios con efectos económicos en 2011, que incluyen a 662.274 empresas y 6.064.056 trabajadores.
En el mes de noviembre se han sumado al registro 119 convenios, de los cuales 64 han sido revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores y 55 convenios de nueva firma. En total, en noviembre se ha elevado el número de trabajadores con las condiciones laborales pactadas para 2011 en 556.194 respecto de los que había en octubre.
Del total de convenios registrados hasta noviembre, el 74,3% son de empresa, y afectan al 8,2% del total de trabajadores (498.763). El 25,7% restante corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran al 91,8% de los trabajadores (5.565.293).
En cuanto a su vigencia, hasta el momento se han registrado 512 convenios nuevos, que inician sus efectos económicos este año, que suponen el 21,2% del total y afectan a 1.091.946 trabajadores. Según Trabajo, siguen siendo por tanto mayoritarias las revisiones de convenios que iniciaron sus efectos en años anteriores (el 78,8% del total, 1.899), que engloban al 81,4% de los trabajadores.