Madrid, 7 feb.- Orizonia ha planteado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que contempla una reducción de jornada del 25 % durante un período de dos años que afectaría a 2.936 trabajadores, según fuentes sindicales.
El grupo, que se encuentra a la espera de la autorización de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC) para su integración con Globalia, ha presentado esta semana dicho ERTE, que se iniciaría durante el mes de marzo de 2013, y se ha fijado un calendario de reuniones para su negociación.
La primera reunión, en la que Orizonia dará a la representación de los trabajadores más detalles sobre las causas y presentará su plan de viabilidad, será mañana y la seguirán otras cuatro más, los días 13, 14, 19 y 20 de febrero.
El ERTE afecta a las divisiones: minorista (Vibo), mayorista (Kirunna o Iberojet, entre otras) y receptiva (Smilo) de Orizonia, en tanto que la hotelera (Luabay Hotels & Leisure) y aérea (Orbest Airlines) de momento se quedan al margen.
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