Verizon cierra 2014 con la mitad de beneficios a causa de gastos de personal

  • El gigante de las telecomunicaciones Verizon, el más importante de Estados Unidos, anunció hoy que el año pasado obtuvo unos beneficios netos de 11.956 millones de dólares, un descenso del 49,2 % respecto al ejercicio de 2013 que fue atribuido por la empresa a gastos extraordinarios de plantilla.

Nueva York, 22 ene.- El gigante de las telecomunicaciones Verizon, el más importante de Estados Unidos, anunció hoy que el año pasado obtuvo unos beneficios netos de 11.956 millones de dólares, un descenso del 49,2 % respecto al ejercicio de 2013 que fue atribuido por la empresa a gastos extraordinarios de plantilla.

Efectivamente, Verizon cerró 2014 con unos ingresos un 5,4 % superiores a los de 2013 (pasó de los 120.550 millones de dólares a los 127.079 millones), pero los beneficios casi fueron la mitad que el año anterior, cuando llegaron a los 23.547 millones.

Al dar cuenta hoy de sus resultados trimestrales y del total anual, Verizon informó de que la ganancia neta por acción en 2014 fue de 2,42 dólares, frente a los 4,00 dólares que tuvo en 2013.

Según el consejero delegado de la empresa, Lowell McAdam, "Verizon ha cerrado otro año de una actuación financiera y operativa consistentemente alta, con una fuerte generación y retorno de dinero cifrada en 7.800 millones de dólares para los accionistas".

"Confío en que los activos de Verizon y su impulso para el posicionamiento en el mercado nos lleven a un crecimiento beneficioso en 2015", añadió.

Al explicar los resultados del último trimestre de 2014, Verizon dijo que están vinculados con operaciones extraordinarias que incluyen ajustes en los planes de pensiones, prejubilaciones, indemnizaciones y otro beneficios para los empleados.

De hecho, en un balance anual, los gastos generales y administrativos de la empresa fueron en 2013 de 27.089 millones de dólares y en 2014 ascendieron a 41.016 millones.

Más llamativo son todavía los gastos administrativos en el último trimestre, ya que entre octubre y diciembre ascendieron a 16.857 millones de dólares, frente a los 2.857 millones del mismo periodo de 2013.

Verizon anunció en noviembre pasado un plan de recortes que incluye el despido de un 1 % de su plantilla, unos mil empleados que tuvieron que ser compensados.

Solo en el cuarto trimestre de 2014, el que atrae más atención hoy en Wall Street, Verizon obtuvo una pérdida de 2.148 millones de dólares, frente a la ganancia de 7.916 millones que tuvo en el cuarto trimestre de 2013.

Entre octubre y diciembre de 2014 el resultado por acción de Verizon arrojó una pérdida de 54 centavos de dólar, frente a la ganancia neta de 1,76 dólares por título en el mismo período de 2013.

Si no se tienen en cuenta estos datos extraordinarios, Verizon informó de que en el cuarto trimestre de 2014 tuvo un beneficio por acción de 71 centavos, con un incremento del 7,6 % respecto al resultado del mismo período en 2013.

En la conferencia de prensa posterior al anuncio de los resultados, Verizon reafirmó su compromiso con su imagen de marca "la excelencia de la red" y resaltó que cierran un año "con más clientes y con más servicios que nunca".

En las cifras queda patentes que el negocio "wireless" sigue siendo el de mayor crecimiento en la empresa (generó unos ingresos de 87.600 millones en 2014) y aumentó un 8,2 % respecto al año pasado, en comparación con el 4,1 % de progreso del negocio con cable.

Aun así, las perspectivas para 2015 sonaron a prudencia, pues la empresa vaticina un crecimiento del 4 % en la facturación para 2015, lo que significa un ritmo de crecimiento inferior al de 2014, si bien recordaron que todavía tendrán que reservar para el fondo de pensiones unos 700 millones de dólares.

Los resultados de la operadora no terminaron de convencer a los analistas y las acciones de Verizon caían a esta hora un 2,32 % en la Bolsa de Nueva York (NYSE), donde se han depreciado un 0,3 % en los últimos doce meses.

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