CEOE ABORDARÁ LA NEGOCIACIÓN SALARIAL MAÑANA EN SU JUNTA DIRECTIVA

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebrará mañana una Junta Directiva en la que abordará el estado de la negociación salarial y, en principio, reiterará su propuesta para que los salarios suban este año entre un 1% y 2,5% sin cláusula de revisión.
En esta reunión del máximo órgano de dirección de la patronal española se abordará la marcha de la negociación en materia salarial de este año y según fuentes de CEOE consultadas por Servimedia, en principio, se reiterará la propuesta ya conocida.
Esto supondría que la negociación continuara atascada, frente a la urgencia de los sindicatos CCOO y UGT, que instan a resolverla en el mes de julio y, concretamente, en esta semana, ya que a su juicio no es útil acordar unas recomendaciones salariales pasada la mitad del año.
El pasado lunes, los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, mantuvieron una reunión tras la cual los sindicatos señalaron que firmar el pacto dependía de que la patronal aceptara la cláusula de revisión salarial planteada por CCOO y UGT que se activaría siempre que la inflación superase el 2% en 2017.
Si finalmente CEOE aceptara incluir esta cláusula, las centrales verían “salvable” la banda del 1% al 2,5%. En caso contrario, CCOO y UGT han defendido que la horquilla debería cambiar.
Sin embargo, la patronal española se muestra reacia a incluir la cláusula, ya que los sindicatos quieren recuperarla con el objetivo de aplicarla en el futuro, más que en este ejercicio.
Aunque CEOE insiste en que no se cierra a nada y seguirá negociando, reitera que los convenios colectivos se siguen firmando pese a la ausencia del pacto, y que la subida pactada ascendió al 1,3% en junio.