No obstante, el sindicato considera que "se trata de un acuerdo claramente insuficiente y niega que los avances sean tan importantes como sus artífices pretenden vender".
Por el contrario, FSP-UGT de La Rioja considera que, "debido a las prisas de otras organizaciones sindicales para firmar este acuerdo de mínimos, tanto la Administración como los trabajadores han perdido una oportunidad muy importante para seguir negociando y recuperar una parte mucho más importante de lo perdido".
De hecho, FSP-UGT "va a seguir exigiendo en las mesas la concreción presupuestaria suficiente que haga posible la aplicación de la carrera y desarrollo profesional firmado y va a seguir luchando por la devolución del resto de derechos que no han querido devolver aún, como la jornada laboral de 35 horas semanales o el complemento de IT", finalizan.
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