En un comunicado remitido a Europa Press, ha insistido en que la subida del ocho por cinto aprobada el pasado diciembre hace que sea "prácticamente inaplicable" de manera directa a los trabajadores.
"Este ocho por ciento de incremento no se aplica de forma directa a los convenios colectivos vigentes ya que, salvo pacto entre las partes negociadoras del convenio, continuarán aplicando el SMI del 2016, y para aquellos convenios que excedan su vigencia del 2017 el incremento está ligado al objetivo de inflación del Banco Central Europeo", ha explicado.
Todo esto, unido a la posibilidad de compensación y absorción de los complementos salariales para poder llegar al SMI 2017 hace que la aplicación directa de este incremento llegue, a juicio de Santa Eufemia, a un porcentaje "mínimo" de trabajadores.
Ante esto, ha hecho un llamamiento a "todo aquel que vuelva a tener en mente incrementar el SMI", para que "antes lo acuerde con quienes conocen de primera mano las condiciones laborales: sindicatos y empresarios, que no utilice el salario de los trabajadores como mera cuestión de mercadotecnia gubernamental y que no juegue con las ilusiones y realidades de los trabajadores".
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