Acuerdo entre dirección y trabajadores de Epson Cerdanyola

Cerdanyola del Vallès (Barcelona), 1 abr.- La dirección y los representantes de los trabajadores de la multinacional Epson en Cerdanyola del Vallès han llegado a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) previsto en la planta vallesana.

La empresa indemnizará a los 23 trabajadores afectados por el ERE con 33 días por año trabajado y un máximo de 24 mensualidades, además de recibir un plus en su indemnización para mantener el servicio al cliente con la misma productividad y calidad mientras no se lleva a cabo el desmantelamiento.

A pesar de no lograr el objetivo inicial de mantener el puesto de trabajo de los 23 empleados, los trabajadores se han mostrado satisfechos por el aumento de las indemnizaciones que la multinacional ha previsto.

"Hemos hecho un buen trabajo dentro de nuestras posibilidades. La empresa ha decidido irse, no estamos contentos, pero dentro de cómo se presentaban las expectativas, al final hemos logrado un buen acuerdo", señala Xavi Sánchez, presidente del comité de empresa.

En este sentido, Sánchez asegura que la empresa está deslocalizando el almacén de recambios a Alemania, pero que se mantendrán las oficinas, donde trabajan unas 105 personas.