CCOO alerta que la reforma laboral y el cierre de empresas reducen convenios

  • CCOO ha alertado hoy de que la crisis, la reforma laboral y el cierre de empresas están causando una reducción del número de convenios y una devaluación salarial, tal y como a su juicio queda reflejado en la estadística sobre negociación colectiva en los primeros nueve meses del año.

Madrid, 20 oct.- CCOO ha alertado hoy de que la crisis, la reforma laboral y el cierre de empresas están causando una reducción del número de convenios y una devaluación salarial, tal y como a su juicio queda reflejado en la estadística sobre negociación colectiva en los primeros nueve meses del año.

En un comunicado, el sindicato achaca además las cifras a la disminución de la actividad negociadora (menos denuncias de convenios y más prórrogas automáticas) y a una "preocupante inercia de las partes negociadoras en no realizar el registro de los trámites relativos a los efectos económicos anuales en convenios vigentes o prorrogados".

Los datos provisionales de 2013 y 2014 evidencian para CCOO un importante descenso en el número de convenios que han registrado efectos económicos, lo que conlleva un descenso igualmente importante en el número de trabajadores que han visto actualizadas sus condiciones de trabajo.

Además, para el sindicato "es llamativo y preocupante" que la estadística de convenios registre descensos acusados en la jornada pactada, mientras que estudios realizados por instituciones nacionales e internacionales "indican que la jornada de trabajo efectivamente realizada está creciendo de forma importante, y en gran medida de forma ilegal".

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo, la subida salarial media pactada en los convenios revisados o firmados hasta septiembre fue del 0,56 %.

Este 0,56 % está por encima del IPC de septiembre, que ha sido del 0,3 % en tasa interanual, pero es inferior a la subida de agosto (0,58 %) y a la de septiembre de 2013 (1,3 %).

Además, hasta septiembre se han firmado o revisado 1.211 convenios, el 16,2 % menos que un año antes, para 407.500 empresas (el 20,7 % menos) que tienen una plantilla conjunta de 3.719.100 personas (el 16,3 % menos).

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