Ccoo valora la “gran trascendencia” de la decisión del supremo sobre ultraactividad de los convenios

CCOO valoró este lunes la “gran trascendencia” de la "muy positiva" sentencia del Tribunal Supremo que establece que queden vigentes los derechos pactados en los convenios al sentar jurisprudencia sobre una de las modificaciones “más importantes” del Estatuto de los Trabajadores realizada en la reforma laboral de 2012.
Así lo señaló el sindicato en una nota, en la que a la espera de la publicación de la sentencia, considera “muy positiva” la posición adoptada, ya que es “coincidente con el criterio mantenido por las organizaciones sindicales cuando hicimos la valoración de la reforma laboral y de sus efectos”.
De esta forma, CCOO volvió a denunciar el “ataque” que a la negociación colectiva suponen las previsiones contenidas en la reforma laboral, así como la “indefensión que hasta ahora se cernía sobre los trabajadores y trabajadoras por la indefinición en que quedaban sus condiciones de trabajo en el caso de que decayera el convenio colectivo”.
Esto se debía que quedaba limitado a un año el periodo legal de ultraactividad de los convenios, en defecto de pacto en contrario, “sabiendo que esta indefinición sería aprovechada por muchas empresas para devaluar las condiciones de trabajo de forma unilateral”, reprochó CCOO.
“Este es el primer pronunciamiento del Tribunal Supremo tras la reforma laboral en relación a la ultraactividad de los convenios, pero aún quedan otros aspectos muy relevantes por resolver para unificar la doctrina sobre los efectos del cambio legal del periodo de ultraactividad”, apuntó.