Díaz Ferrán (CEOE) ve "muy difícil" llegar a un acuerdo con los sindicatos

  • Madrid.- El presidente de la patronal CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, dijo hoy que ve "muy difícil" llegar a un acuerdo con los sindicatos sobre la reforma laboral porque hay "una gran diferencia" entre las posturas de las dos partes.

CCOO cree que la negociación de la reforma laboral está en "un momento delicado"
CCOO cree que la negociación de la reforma laboral está en "un momento delicado"

Madrid.- El presidente de la patronal CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, dijo hoy que ve "muy difícil" llegar a un acuerdo con los sindicatos sobre la reforma laboral porque hay "una gran diferencia" entre las posturas de las dos partes.

Tras participar en la asamblea anual de la Asociación Nacional de Constructoras Independientes (ANCI), Díaz Ferrán subrayó que los empresarios aspiran a lograr una reforma "global y profunda", que es, a su juicio, lo que "necesita el país".

"Si no se llega a un acuerdo sobre ese tipo de reforma que estamos pidiendo, va a ser muy difícil que podamos firmar nada", apuntó.

Díaz Ferrán señaló que en la reunión de esta tarde la patronal explorará cualquier posibilidad de acuerdo, pero reiteró que lo ve complicado.

"Esta tarde tenemos una reunión y vamos a ver si hay alguna posibilidad. Quiero ser optimista, pero lo veo muy difícil", explicó.

El presidente de la CEOE instó al Gobierno a hacer "la reforma que necesita el país", una reforma que modernice el mercado de trabajo, sea buena para los trabajadores y los empresarios, fomente la competitividad y permita "volver a la senda de la creación de empleo".

A la misma hora que efectuaba estas declaraciones, el presidente del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, anunciaba que la reforma laboral se aprobará el 16 de junio, con o sin acuerdo entre los agentes sociales.

Según Díaz Ferrán, la reforma debe acabar con la dualidad del mercado laboral, que "perjudica tanto a los trabajadores como a los empresarios", y propiciar la contratación estable.

El presidente de la patronal incidió también en cuestiones como la contratación a tiempo parcial, el absentismo laboral y la colaboración de las empresas de trabajo temporal con el INEM.

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