La CE crea un pasaporte europeo para facilitar la contratación en hostelería

Bruselas, 17 jun.- La Comisión Europea (CE) anunció hoy la puesta en marcha del "Pasaporte Europeo de Competencias" para facilitar la contratación entre los solicitantes de empleo y los empleadores en los sectores de hostelería y turismo en Europa.

El documento "permitirá superar barreras lingüísticas y comparar las competencias de los trabajadores" de estos sectores, con el fin de facilitar la contratación en el sector, anunció la CE en un comunicado de prensa.

El pasaporte está disponible en todas las lenguas oficiales de la Unión Europea (UE) y "fomentará la movilidad de los trabajadores" en un sector que presenta un "elevado potencial de crecimiento" y oportunidades de empleo, recalcó el comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor.

Destacó que este sector tiene un papel "fundamental para combatir el desempleo juvenil", que en abril de 2014, registró más de cinco millones de jóvenes europeos menores de 25 años sin empleo, lo que supone una tasa de desempleo juvenil del 22,5 %.

El sector hostelero creció en Europa un 2,9 % por año en el período 2000-2010, y creó 2,5 millones de puestos de trabajo, en comparación con una tasa media del 0,7 %, según un estudio europeo de 2013, sobre la evaluación de la contribución económica en el sector de la hostelería, recordó la CE.

En España creció un 3,8 % en el mismo periodo, en comparación con la tasa media del 5,2 %, y en 2010 creó 2,3 millones de puestos de trabajo, convirtiéndose en el sexto país europeo con mayor porcentaje de empleos en el sector hostelero, según los datos comunitarios.

El "Pasaporte de Competencias" es el "complemento de un currículum vitae tradicional", en el que los trabajadores pueden registrar todas las aptitudes y competencias adquiridas durante su educación, formación y experiencia laboral práctica en un formato "fácilmente accesible" a través del Portal Europeo de Movilidad Profesional EURES en internet, explicó la CE.

Andor destacó el "buen ejemplo" que esta iniciativa supone en el diálogo entre las organizaciones patronales y sindicales a escala europea.

La Comisión indicó que trabajará con organizaciones de empresarios y trabajadores en el sector de la hostelería, como HOTREC, organización que agrupa a hoteles, restaurantes, cafeterías y establecimientos similares en Europa, y EFFAT, Federación Europea de Sindicatos en los Sectores de la Alimentación, la Agricultura y el Turismo.

La CE también tiene previsto que esta cooperación se amplíe en el futuro a otros sectores del mercado laboral.