Los tcp de air europa recuperarán en junio el salario perdido en 2013

Air Europa ha alcanzado este miércoles un preacuerdo con CCOO, USO y Sitcpla para la renovación del convenio colectivo de sus tripulantes de cabina (TCP) que contempla que a partir del 1 de junio este colectivo recupere la reducción salarial del 8,47%, aplicada por la compañía desde 2013.
Según informa USO, el acuerdo contempla el mantenimiento de la ultraactividad del convenio y anula los efectos de la inaplicación decretada por la empresa.
En cuanto a salarios, Air Europa abonara el IPC con efectos retroactivos desde 2012 hasta el año 2014, así como el incremento salarial del IPC que corresponda al año 2015, con congelación salarial en el año 2016.
Por otra parte, empresa y sindicatos también han logrado un acuerdo que pone fin al conflicto con este colectivo tras la resolución de Inspección de Trabajo que instaba a la compañía a convertir en indefinidos a los TCP eventuales.
Dicho acuerdo establece que la compañía eliminará la cláusula de exclusividad que iba a aplicar a los contratados indefinidos a tiempo parcial en los periodos en que no estuvieran volando con Air Europa.
Igualmente, según USO, se ha acordado una oferta de mejora para los 400 primeros trabajadores que aceptaron la oferta inicial, aumentando su jornada anual a 180 días, manteniéndose inicialmente el resto de trabajadores con contratos de 101 días como fijos a tiempo parcial.
Por último, Air Europa se ha comprometido a que mientras no contrate a 300 indefinidos a tiempo completo y a 200 trabajadores más también a 180 días, no podrá realizar ninguna nueva contratación, ni directa ni indirectamente.