Madrid, 22 may.- Panrico ha convocado hoy al comité de empresa de Santa Perpetua para valorar el nuevo marco que crea la sentencia de la Audiencia Nacional (AN) y para conocer si están dispuestos a iniciar un proceso "lógico y racional" que permita adecuar el sentido de la sentencia a una mejora en el empleo.
Así lo ha indicado la compañía en un comunicado enviado a Efeagro en el que ha recordado que la sentencia, en el caso de la planta de Santa Perpetura (Barcelona), justifica plenamente el número de afectados por el expediente de regulación de empleo (133 trabajadores para 2014) y aprueba las modificaciones aplicadas en los salarios.
La empresa de bollería ha añadido que la Audiencia Nacional declara que no existe vulneración del derecho de huelga en esta fábrica.
En opinión de Panrico, una salida al conflicto de Santa Perpetua debe en todo caso de enmarcarse en la política de relaciones laborales colectivas que desde el acuerdo de noviembre de 2013 se está desarrollando a nivel estatal y que es "la única vía posible del diálogo leal y racional".
Para Panrico esta posición queda aún más marcada desde la sentencia de la AN, que fija el número de extinciones en 133 pendientes para este año 2014 y certifica la validez de los criterios de selección de los trabajadores afectados.
Por otro lado, la compañía ha reiterado su compromiso para mantener y seguir ejecutando el plan estratégico base del acuerdo de noviembre de 2013 firmado con los trabajadores.
La sentencia la Audiencia Nacional, además, condena a Panrico a no realizar los despidos de 156 trabajadores previstos para 2015 y 2016 por no ajustarse a derecho.
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