Polémico proyecto de reforma del derecho laboral en Francia

El objetivo del texto es "mejorar la competitividad de las empresas y desarrollar y preservar el empleo", sostuvo la ministra de Trabajo, Myriam El Khomri, en una entrevista al diario económico Les Echos.

El proyecto de ley, que será presentado el 9 de marzo al Consejo de Ministros, etapa previa a su examen por el Parlamento, está destinado a aportar "flexibilidad" a las empresas en materia de contrataciones y despidos.

Entre otras medidas, la organización del tiempo de trabajo o la remuneración de las horas extraordinarias, hoy enmarcadas por la ley, serán decididas por acuerdos de empresa.

El texto prevé asimismo facilitar los despidos por motivos económicos y poner topes a las indemnizaciones por despido otorgadas por los tribunales laborales.

Aplaudido por el empresariado, el proyecto es criticado por los sindicatos y en la izquierda, incluso dentro del Partido Socialista (PS) en el poder.

"En el estado actual, mal podría votarlo", declaró el dirigente del PS, Jean-Christophe Cambadélis.

El secretario general del sindicato Fuerza Obrera (FO), Jean-Claude Mailly, se declaró ya "dispuesto a actuar con otras organizaciones" sindicales para oponerse al proyecto.

Si el mismo fuera adoptado "mañana, si trabajas y haces horas extraordinarias será menos pagado seguramente. Si eres despedido y que el despido es considerado abusivo, tendrás menos indemnizaciones", y si "tu empresa tiene dificultades, serás despedido más fácilmente", dijo.

Myriam El Khomri es consciente de que los debates al respecto serán abundantes, pero no pierde la esperanza de "convencer a los parlamentarios de la ambición de este proyecto de ley".

Si tal no fuera el caso, el gobierno asumirá "sus responsabilidades", dijo la ministra, aludiendo a un recurso eventual al artículo 49-3 de la Constitución francesa, que permite adoptar una ley sin debate mediante la puesta en la balanza de la responsabilidad del gobierno.

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