Toledo, 16 oct.- El presidente de la CEOE, Juan Rosell, ha apostado hoy por cambiar la legislación para que sea "más clara" y los jueces no la tengan que interpretar en los casos de despidos de trabajadores y, al mismo tiempo, ha abogado por el despido libre por necesidades de gestión o reestructuración de las empresas.
Rosell ha hecho estos planteamientos durante su intervención en el XV Congreso Nacional de Empresarios del Transporte celebrado en Toledo, donde ha impartido la conferencia 'Perspectivas de la economía española'.
A la pregunta de uno de los empresarios participantes en el encuentro sobre "para cuándo el despido libre", el presidente de la CEOE ha opinado que "la sociedad en su conjunto, en España y en Europa, no está por la labor" de que exista esta posibilidad.
Sin embargo, ha dicho que "lo que sí que tiene que ser posible" es el despido por necesidades de reestructuración o de gestión de las empresas.
Un asunto, ha afirmado, que tendría que "regularse bien" y "estar muy claro", para lo que ha propuesto realizar los cambios oportunos en la legislación española para que ésta sea "muy clara, muy concreta, muy fácil de interpretar y que no obstaculice el funcionamiento de las empresas".
En este sentido, ha abogado por dotar a los jueces de los instrumentos necesarios para que no tengan que interpretar la legislación y se les ofrezca unos "requisitos: A,B,C y D".
"No pongamos más problemas al juez de los que ya tiene", ha afirmado Rosell, quien ha insistido en la necesidad de que "la realidad del día a día sea legalidad porque ahora la legalidad está bastante lejos de la realidad, especialmente la de las pymes", ha opinado.
Por otra parte, Rosell se ha referido a la situación de la economía española y ha destacado que, "tras unos años muy duros", ahora comienzan a verse "datos positivos".
Así, se ha referido a los "espectaculares" datos de las exportaciones, por encima de Francia y de Italia, y del aumento de la creación de empresas.
Con ello, ha señalado que España camina hacia un cambio de tendencia y ha augurado que entre 2016 y 2017 ésta será "de superávit o no déficit".
No obstante, ha apuntado que hay que continuar realizando reformas, pues según ha advertido: "los países que no hagan reformas irán al declive" y "los que las hagan irán hacia adelante".
Se ha referido a la reforma financiera y a la "importancia" de haber aprobado una nueva reforma laboral, pero ha dicho que aún se puede "hacer mucho más" en cuanto a la reducción del gasto público tras la "caída espectacular" de la recaudación como consecuencia de la crisis económica.
También ha mostrado su deseo de que se puedan "concentrar" los convenios colectivos de "montones de sectores y subsectores", lo que sería, a su juicio, "bueno para la economía en su conjunto".
Del mismo modo, Rosell ha apostado por continuar con las reformas encaminadas a lograr la simplificación administrativa, algo que también tiene que extenderse en el conjunto de Europa.
"Hemos pasado mucho tiempo de cierta complacencia y hemos de ser un poquito más exigentes", ha afirmado Rosell, quien ha dicho, no obstante, que "hay que ayudar" a aquellos que "lo están pasando muy mal".
En relación a Europa, el presidente de la CEOE ha apostado por reformarla "de arriba a abajo" y "construirla con nuevas bases" para "evitar muchos problemas" y evitar entrar "en un declive importante".
Ha advertido de que esta "reconstrucción" es "bastante urgente" y, entre otros aspectos, ha señalado que la clave es "el talento, los recursos humanos, la educación y la formación" así como "las nuevas tecnologías".
También ha apostado por que Europa no se abra sólo a Estados Unidos, por instaurar leyes a nivel europeo y por "simplificar y modernizar" todos sus organismos. EFECOM
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