Madrid, 14 dic.- UGT y CCOO han planteado al Gobierno una estrategia para facilitar el acceso y la permanencia de los jóvenes en el mercado de trabajo.
En un comunicado, ambos sindicatos señalan que ante la intención que ha manifestado el Gobierno de presentar en las próximas semanas una estrategia de emprendimiento y empleo joven, CCOO y UGT le han planteado una serie de medidas que deberían ponerse en marcha "de forma inmediata".
Entre las medidas, proponen establecer porcentajes de plantillas fijas, conversión de contratos temporales en indefinidos, reconducir las ayudas a la contratación a las empresas que reduzcan su tasa de empleo temporal y mantengan altas tasas de empleabilidad a través de la negociación colectiva.
También impulsar el contrato para formación y aprendizaje para los jóvenes sin cualificación, el contrato en prácticas para los titulados universitarios o en formación profesional y controlar la "correcta" realización de prácticas no laborales.
Otra de las medidas es el desarrollo de observatorios ocupacionales que sirvan como "detectores de yacimientos de empleo" y la potenciación de los servicios públicos para que actúen en relación directa con las empresas.
Piden, asimismo, que se impulse el empleo local de acuerdo a las especificidades territoriales con oficinas de desarrollo local y escuelas.
Para CCOO y UGT, además, es necesario que se reordenen las diferentes medidas que ya existen y se doten económicamente las políticas activas de empleo para los jóvenes.
Los dos sindicatos consideran necesario intervenir en diferentes ámbitos: educativo, laboral o social, y orientando la oferta y la demanda de mano de obra así como el volumen y cantidad del empleo.
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