EL USO DE LAS REDES SOCIALES POR LAS EMPRESAS PARA CAPTAR TALENTO CAE POR PRIMERA VEZ EN 2016 Y SE SITÚA EN EL 84%

El uso de las redes sociales por parte de las empresas como medio para captar talento ha perdido tres puntos porcentuales, pasando de un 87% en 2015 a un 84% en el último año, según un informe de Infoempleo y Adecco.
El informe de 2016 de Infoempleo y Adecco sobre redes sociales y mercado de trabajo refleja que un 78% de los usuarios utiliza las redes sociales para buscar empleo, prácticamente la misma proporción que en 2015.
El 86% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de tomar una decisión de contratación, mientras que tres de cada cuatro usuarios han enviado su curriculum a una oferta de trabajo que han conocido a través de redes sociales. La red social más utilizada por las empresas españolas para encontrar nuevos empleos es, un año más, LinkedIn.