Los sindicatos convocarán una huelga general si el Gobierno no cambia su reforma laboral

Los secretarios de Acción Sindical deCCOO, Ramón Górriz, y de UGT, Toni Ferrer, han dado este viernes que en lapropuesta del Gobierno de reforma laboral se "lesionan" los derechosde los trabajadores, por lo que han advertido al Ejecutivo de quehabrá huelga general si no modifica su texto. Górriz y Ferrer han hecho estas declaraciones en rueda de prensaen el Ministerio de Trabajo, donde recogieron el textodefinitivo de propuesta del Gobierno del coordinador general delDiálogo Social, Alfonso Morón.

Los dirigentes sindicales han recordado que, desde el principio, hanvinculado la huelga general a que se "lesionen" los derechos de lostrabajadores. Ahora, han precisado, se ha sustanciado este ataque a lostrabajadores en la propuesta del Gobierno, de la que han dicho quesirve para abaratar el despido y para "dar más poder" al empresariopara que modifique las condiciones laborales de las plantillas.

Según Ferrer, en el documento del Gobierno ahora hay "más razonesque ayer" para la convocatoria de huelga general.

No obstante, han afirmado que no convocarán la huelga hasta que elGobierno apruebe el próximo 16 de junio su propuesta en Consejo deMinistros. Cuando exista un texto definitivo, y si recorta derechos de lostrabajadores, se decidirá la convocatoria, ha precisado Górriz, quientambién ha avisado de que ahora lo que se está proponiendo es un "despido másbarato", "abrir la negociación colectiva en canal" y convertir laintermediación laboral en un "negocio".

Entretanto, han recordado que el martes se reúnen los máximosórganos de cada sindicato y que ese día se conocerá la posicióndefinitiva de ambos sobre la reforma del Gobierno. No obstante, Ferrer ha destacado que el documento del Ejecutivo tienela "clara inspiración de la patronal", lo que, en su opinión,explica que la CEOE no quisiera negociar la reforma. Por ello, ha anunciado que ambos sindicatos la van a "examinar condetalle", algo que ya han empezado a hacer sus dos gabinetesjurídicos.

Según han dicho, el Gobierno ha obviado en su propuesta los temasque les han propuesto relativos al paro juvenil, a la temporalidadinjustificada, a los fijos discontinuos. Por el contrario, han afirmado, se abren las causas del despido, deforma que se "empeora" el Estatuto de los Trabajadores, ya que seplantea que los despidos objetivos no estén ligados a la viabilidadde la empresa, ni a la garantía de la viabilidad del empleo.

También han coincidido en que se potencian las cláusulas dedescuelgue -que permiten a las empresas por cuestiones económicas noaplicar lo pactado con los sindicatos-, lo que permitirá a losempresarios, alegando "presumibles" pérdidas, modificar "todas" lascondicionales de los trabajadores y no sólo las salariales.

El director de Relaciones de la CEOE, José de la Cavada, también ha recogido esta tarde el documento del Gobierno en el Ministerio, perono ha querido comparecer en rueda de prensa.