Según ha indicado el Ayuntamiento en un comunicado, dicho programa plantea un modelo policial "más inclusivo y adaptado" que el anterior, adecuado para "una sociedad plural y diversa" que represente las necesidades de seguridad del conjunto de la ciudadanía.
Así, las unidades policiales de 'Medio Ambiente', 'Coordinación Judicial', 'Atestados de Tráfico', 'Gestión de la Diversidad' y 'Atención y Protección a la Mujer, Menor y Mayor' ya han instaurado este sistema.
La iniciativa ha contado con la colaboración y el asesoramiento de la Unidad de Autonomía de la ONCE, que ha facilitado la traducción a braille de las diligencias en materia de formulación de denuncias, acta de información de derechos a la víctima y acta de citación a implicados.
Por lo pronto, este método de adaptación y redacción de documentos pretenderá hacer más accesible la información "eliminando barreras cognitivas y garantizando la comprensión de los derechos de las personas con discapacidades visuales".
Asimismo, el plan de formación continuo que reciben los agentes municipales contempla un curso de lenguaje de signos para los agentes relacionados directamente "con el servicio público a todos los colectivos", sean personas con discapacidad sensorial, visual o auditiva, y que permite el acercamiento de ciudadanos con necesidades específicas.
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