Esta reclamación se debe a la diferente forma de baremar la experiencia según se haya impartido la docencia en centros de titularidad pública, privada o concertada.
Este sindicato, el mayoritario de la concertada en la región, esta diferencia de baremos "no cumple" con los principios rectores de acceso al empleo público, como son la igualdad, mérito y capacidad, ya que no hay "ninguna motivación racional ni lógica por la que la experiencia conseguida en un centro docente tenga que ser distinta dependiendo de su titularidad".
"Esta desigualdad resulta artificiosa e injustificada por no venir fundada en criterios objetivos suficientemente razonables, por lo que entendemos que no se da justificación alguna para valorar con desproporción los servicios prestados en la misma categoría en centros públicos, privados o concertados", señala USO.
Además, considera que se podría dar una vulneración del artículo 14 de la Constitución Española, por "discriminar al trabajador según sea el tipo de centro donde ha ejercido la docencia".
Finalmente, y en el caso de que la Administración no modifique la baremación, USO-Extremadura se reserva su derecho a interponer el consiguiente recurso contencioso-administrativo.
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